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記者從3月9日下午召開(kāi)的省政府專(zhuān)題會(huì)議上獲悉，為了堅(jiān)決遏制欠薪案件，省人社廳從長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)和制度落實(shí)入手，決定通過(guò)五大舉措解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)我省農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。

一是建立“兩個(gè)臺(tái)賬”。一方面，各地要建立陳欠案件處理臺(tái)賬。另一方面，建立新開(kāi)工項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付臺(tái)賬。同時(shí)，人社、發(fā)改、財(cái)政、住建、交通、水利等部門(mén)強(qiáng)化日常監(jiān)管，確保不發(fā)生新欠案件。此外，建立“月報(bào)季分析”制度，及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況。

二是強(qiáng)化巡視檢查。要對(duì)招用農(nóng)民工較多企業(yè)支付工資情況加強(qiáng)監(jiān)管，做到早發(fā)現(xiàn)早處理。同時(shí)，通過(guò)整頓人力資源市場(chǎng)秩序、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)用工、農(nóng)民工工資支付等專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)規(guī)范招用農(nóng)民工程序、提高勞動(dòng)合同簽訂率。

三是運(yùn)用勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”預(yù)警功能，加強(qiáng)形勢(shì)研判。時(shí)刻關(guān)注欠薪的新苗頭，新趨勢(shì)，及時(shí)制定出臺(tái)相關(guān)政策，加大防范化解力度，依法妥善解決存在問(wèn)題，消除各種不穩(wěn)定隱患。

四是充分利用互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步拓寬舉報(bào)投訴渠道。使勞動(dòng)者可以“全天候”舉報(bào)投訴，實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)舉報(bào)投訴，全省聯(lián)動(dòng)受理”。

五是運(yùn)用媒體曝光和違法失信“黑名單”手段，加大對(duì)惡意欠薪行為的震懾力度。

從今年起，市級(jí)人社部門(mén)每季度至少公布一次、省級(jí)人社部門(mén)每半年至少公布一次重大違反人社法律法規(guī)案件和移送司法機(jī)關(guān)處理的惡意欠薪案件，公安部門(mén)加大查辦涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件力度，同時(shí)依據(jù)《陜西省違法失信“黑名單”信息共享和聯(lián)合懲戒辦法》，發(fā)改部門(mén)將違法失信企業(yè)信息納入社會(huì)信用信息共享系統(tǒng)和市場(chǎng)信用系統(tǒng)，依法依規(guī)實(shí)施信息共享和聯(lián)合懲戒。

(責(zé)任編輯 師皎)