九好集團(tuán)“忽悠式”重組大案?jìng)涫苁袌?chǎng)關(guān)注，作為該項(xiàng)目的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問，西南證券日前遭證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查。西南證券發(fā)布公告，公司收到證監(jiān)會(huì)的調(diào)查通知。通知書表示，因公司涉嫌未按規(guī)定履行職責(zé)，證監(jiān)會(huì)決定對(duì)公司立案調(diào)查。至此，西南證券承攬的18個(gè)投行項(xiàng)目或?qū)⒃庥觥斑B坐”而被按下暫停鍵。
九好集團(tuán)重組面臨頂格罰款
3月10日，九好集團(tuán)因“忽悠式”重組被證監(jiān)會(huì)點(diǎn)名批評(píng)并公布罰款細(xì)節(jié)，3月17日該項(xiàng)目的財(cái)務(wù)顧問西南證券就收到立案調(diào)查通知書。盡管調(diào)查通知書并未指明西南證券遭查原因，市場(chǎng)人士普遍認(rèn)為，此次西南證券遭調(diào)查是九好集團(tuán)被罰的余波。
據(jù)證監(jiān)會(huì)官網(wǎng)公布信息顯示，九好集團(tuán)通過各種手段虛增2013-2015年服務(wù)費(fèi)收入2.6億余元，虛增2015年貿(mào)易收入57萬余元，虛構(gòu)銀行存款3億元。為掩飾資金缺口，借款購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品或定期存單，并立即為借款方關(guān)聯(lián)公司質(zhì)押擔(dān)保。九好集團(tuán)通過上述種種惡劣手段，將自己包裝成價(jià)值37.1億元的“優(yōu)良”資產(chǎn)，與鞍重股份聯(lián)手進(jìn)行“忽悠式”重組，以期達(dá)到借殼上市之目的。九好集團(tuán)及鞍重股份的信息披露存在虛假記載和重大遺漏。
證監(jiān)會(huì)表示，上述違法行為涉案金額巨大、手段極其惡劣，違法情節(jié)特別嚴(yán)重。證監(jiān)會(huì)已經(jīng)向當(dāng)事人送達(dá)行政處罰事先告知書，擬對(duì)九好集團(tuán)、鞍重股份及主要責(zé)任人員在《證券法》規(guī)定的范圍內(nèi)頂格處罰，對(duì)本案違法主體罰款合計(jì)439萬元；同時(shí)對(duì)九好集團(tuán)造假行為主要責(zé)任人員郭叢軍、宋榮生、陳恒文等人擬采取終身市場(chǎng)禁入以及5-10年不等的證券市場(chǎng)禁入。
西南證券承攬項(xiàng)目再遭連坐
西南證券作為本次重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問，自然首當(dāng)其沖被調(diào)查。鞍重股份的公告顯示，在重組過程中，西南證券出具了《重組預(yù)案獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問核查意見表》，表示對(duì)九好集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)、行業(yè)地位、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行了核查。
西南證券稱，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，處于立案調(diào)查期間，證監(jiān)會(huì)暫不受理該公司作為保薦機(jī)構(gòu)的推薦，暫不受理相關(guān)保薦代表人具體負(fù)責(zé)的推薦，暫不受理公司作為獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問出具的文件，預(yù)計(jì)該公司投資銀行業(yè)務(wù)在立案調(diào)查期間將受到影響，并可能對(duì)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)斐梢欢ǖ挠绊?。這也意味著，西南證券正在承攬的18個(gè)相關(guān)項(xiàng)目將遭遇“連坐”而被按下暫停鍵。
羊城晚報(bào)記者根據(jù)Wind數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至3月19日，在IPO項(xiàng)目中，西南證券作為保薦機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目，包括深圳瑪絲菲爾時(shí)裝、湖南鹽業(yè)、北京百華悅邦、廣東科茂林產(chǎn)化工等在內(nèi)的10個(gè)項(xiàng)目，此外，還有再融資項(xiàng)目6個(gè)、并購(gòu)重組項(xiàng)目2個(gè)，共計(jì)18個(gè)項(xiàng)目。
事實(shí)上，這不是西南證券第一次踩到監(jiān)管紅線。去年，西南證券也曾因涉嫌未按規(guī)定履行職責(zé)被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查，市場(chǎng)普遍認(rèn)為是因大有能源的欺詐發(fā)行問題，當(dāng)時(shí)西南證券承攬的多個(gè)項(xiàng)目也受到影響。
時(shí)隔10個(gè)月之后，西南證券再次被立案調(diào)查，對(duì)其當(dāng)期業(yè)績(jī)無疑雪上加霜。受到投行項(xiàng)目暫停的波及，西南證券去年業(yè)績(jī)明顯下滑。業(yè)績(jī)預(yù)告顯示，公司預(yù)計(jì)去年凈利潤(rùn)同比下降65%-75%，而上年同期凈利潤(rùn)為35.55億元，每股收益為0.63元。
中公教育一名面試培訓(xùn)老師告訴記者，除了培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿開支外，廣告費(fèi)用、教師工資、機(jī)構(gòu)場(chǎng)地租金等對(duì)面試培訓(xùn)班的“天價(jià)”費(fèi)用起到了更大的助推作用?！白罱鼛啄杲處煹母＠鱿鄬?duì)提升了不少，不然留不住人才。另外，師資培訓(xùn)這一塊也很費(fèi)錢，所有人每年都需要到北京總部培訓(xùn)，包吃包住，成本也不小?！?/p>
“有些資深面試培訓(xùn)老師一天的工資可以高達(dá)五六千元?！崩蠀枪钾?fù)責(zé)人吳紅民說，尤其是到了國(guó)考、省考這種面試培訓(xùn)高峰期，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師基本不夠用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要聘請(qǐng)更多的老師，師資成本自然很高。此外，淡季的師資成本也需要在旺季彌補(bǔ)?，F(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師基本都是長(zhǎng)期聘用，機(jī)構(gòu)不管有沒有生意都要給老師們發(fā)工資。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直線上升的廣告費(fèi)用同樣不容忽視。吳紅民表示，由于信息不對(duì)稱，很多面試培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)的情況考生并不熟悉，所以考生在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候很容易依賴廣告和各類宣講活動(dòng)。為了吸引學(xué)員，大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年都會(huì)花費(fèi)大量資金在火車站、機(jī)場(chǎng)、校園等地方做廣告，有些機(jī)構(gòu)每年的廣告費(fèi)用達(dá)到幾千萬元。
業(yè)內(nèi)人士還透露，考生的一些非理性消費(fèi)心理也會(huì)推高面試培訓(xùn)班價(jià)格。有些考生報(bào)班前會(huì)去面試機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所看看，如果誰的辦公場(chǎng)所大、裝修得漂亮，他們就覺得該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有實(shí)力，愿意報(bào)。還有些考生比較看重培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)嘏e辦的講座、活動(dòng)，認(rèn)為類似活動(dòng)越多，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定就越好。為吸引這些學(xué)員，很多面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大肆裝修場(chǎng)地，頻繁舉辦宣講活動(dòng)，但所有這些成本都是“羊毛出在羊身上”，最終都會(huì)體現(xiàn)在學(xué)員繳納的培訓(xùn)費(fèi)用里。
“有些考生是哪個(gè)班貴就報(bào)哪個(gè)班，雖然說價(jià)格高的培訓(xùn)班師資可能更好，但是效果畢竟有限，這種心理會(huì)不斷推高當(dāng)前的面試培訓(xùn)班價(jià)格，增加考生成本?！痹鴵?dān)任公考面試出題人和面試官的國(guó)家行政學(xué)院出版社總編輯喬兵告訴記者，不少面試機(jī)構(gòu)其實(shí)每年都有較便宜的面試培訓(xùn)班，但是在“便宜沒好貨”的心理驅(qū)動(dòng)下，很少有考生愿意報(bào)這樣的班。
市場(chǎng)回歸理性需多方合力
“面試培訓(xùn)市場(chǎng)價(jià)格居高不下，根源在于不平衡的市場(chǎng)供求關(guān)系。龐大的考生群體與較少的面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這種‘僧多粥少’的局面，使得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在定價(jià)方面享有更大主動(dòng)權(quán)?！?喬兵說。他認(rèn)為，當(dāng)前的“天價(jià)”面試培訓(xùn)主要由市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)，欲使面試培訓(xùn)行業(yè)回歸理性，就需引入更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并為考生提供更加多元化的選擇。
中國(guó)人民大學(xué)商法研究所所長(zhǎng)劉俊海同樣認(rèn)為，目前的公考面試培訓(xùn)市場(chǎng)有點(diǎn)類似于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“寡頭壟斷”，個(gè)別大型培訓(xùn)公司掌握著行業(yè)內(nèi)的大部分資源，享有很大的定價(jià)權(quán)。除了依靠市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸打破壟斷局面外，相關(guān)部門也應(yīng)做好監(jiān)管，防止某些公考面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)濫用壟斷優(yōu)勢(shì)，同時(shí)應(yīng)努力創(chuàng)造一個(gè)有利于公平競(jìng)爭(zhēng)的法律環(huán)境?！笆袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力之源在于競(jìng)爭(zhēng)，如果有越來越多的創(chuàng)客進(jìn)入公考面試培訓(xùn)行業(yè)，培訓(xùn)價(jià)格將隨之降低?！?/p>
“近兩年，某些新進(jìn)入公考面試培訓(xùn)行業(yè)的機(jī)構(gòu)，推出了價(jià)格更為低廉的線上面試培訓(xùn)班，受到不少考生青睞。如果這個(gè)趨勢(shì)能夠延續(xù)，‘天價(jià)’面試培訓(xùn)市場(chǎng)或?qū)u趨理性?！眴瘫f。
中國(guó)人民大學(xué)史同學(xué)告訴記者，今年她就沒有報(bào)傳統(tǒng)的面試培訓(xùn)班，而是報(bào)了“粉筆公考”一個(gè)2680元的線上面試培訓(xùn)課程。“面試流程及答題思路可以線上聽老師講解，模擬面試環(huán)節(jié)找身邊同學(xué)幫忙就行，總體感覺效果不錯(cuò)，省了不少錢，我認(rèn)識(shí)的不少同學(xué)今年也都選擇了此類線上培訓(xùn)?！?/p>
除鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)外，考生的理性選擇也很重要。在中國(guó)人民大學(xué)教授張鳴看來，天價(jià)面試培訓(xùn)班與不少考生的非理性就業(yè)觀有很大關(guān)聯(lián)?！艾F(xiàn)在仍有很多考生將公務(wù)員視為‘鐵飯碗’，如果越來越多的考生能夠樹立正確的擇業(yè)觀，減少對(duì)公務(wù)員職位的盲目追捧，那么公考熱肯定會(huì)降溫，天價(jià)培訓(xùn)班也將有價(jià)無市?！?/p>
打破行業(yè)信息不對(duì)稱同樣刻不容緩。吳紅民認(rèn)為，未來，如果公務(wù)員面試知識(shí)能夠通過互聯(lián)網(wǎng)得到更大范圍的普及，那么考生對(duì)培訓(xùn)班的依賴程度就會(huì)降低，面試培訓(xùn)價(jià)格自然也會(huì)隨之下降。
劉俊海還建議，相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，消除監(jiān)管盲區(qū)，努力打造跨地域、跨部門、信息共享、快捷高效、無縫對(duì)接的監(jiān)管合作機(jī)制?！叭绻袌?chǎng)這個(gè)無形之手失靈了，政府這個(gè)有形之手就應(yīng)該擔(dān)起責(zé)任，通過行政處罰、市場(chǎng)準(zhǔn)入等手段‘修復(fù)市場(chǎng)’，保護(hù)廣大考生的合法權(quán)益。”
（責(zé)任編輯 王順利）
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