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本報(bào)訊 （記者 孟珂 實(shí)習(xí)生 高雨欣）7月7日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳召開(kāi)視頻會(huì)議，部署2020年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。我省繼續(xù)采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，同步同辦法調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有270余萬(wàn)名退休人員受益。據(jù)了解，這是我省自2005年以來(lái)連續(xù)第16次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第5次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。

此次調(diào)整明確，從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金?？傮w上調(diào)水平為2019年全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。

首先是定額調(diào)整，每人每月增加57元。其次是掛鉤調(diào)整，一方面與個(gè)人繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限部分，每滿1年，每人每月增加2元；超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年，每人每月增加3元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算。另一方面與個(gè)人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。以退休人員本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1%。增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加。

此外，高齡退休人員享受適當(dāng)政策傾斜。70周歲至74周歲的人員，每人每月增加10元；75周歲至79周歲的，每人每月增加20元；80周歲及以上的，每人每月增加30元。

以退休人員王大爺為例：1937年5月出生，1997年5月退休，繳費(fèi)年限為41年整，2019年12月的基本養(yǎng)老金是4127.45元。此次每月增加的養(yǎng)老金由三部分構(gòu)成：一是定額加發(fā)57元；二是掛鉤調(diào)整，其中與繳費(fèi)年限掛鉤增加額為15×2+（41-15）×3=108元/月，與本人養(yǎng)老金水平掛鉤增加額為4127.45×1%=42元/月（不足1元的部分按1元增加），掛鉤調(diào)整共計(jì)增加108+42=150元/月。三是作為80周歲以上退休人員享受政策傾斜，每月加發(fā)30元。綜上，王大爺月養(yǎng)老金增加57+150+30=237元。

“同步同辦法調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了政策的公平性，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)‘長(zhǎng)繳多得’‘多繳多得’的激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)，適當(dāng)政策傾斜體現(xiàn)了對(duì)高齡退休人員的照顧?！笔∪松鐝d養(yǎng)老保險(xiǎn)處副處長(zhǎng)童燕說(shuō)。

7月底前，我省企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金將基本發(fā)放到位。

（責(zé)任編輯 姜丹）