廣西規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
用人單位和職工繳費(fèi)比例分別為16%和8%
昨日，記者從廣西人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，近日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。《通知》明確廣西企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)行“八統(tǒng)一”，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位和職工繳費(fèi)比例分別為16%和8%；個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%?！锻ㄖ纷?020年1月1日起執(zhí)行。
政策方面全區(qū)單位及職工統(tǒng)一參保
隨著社會(huì)保險(xiǎn)法制建設(shè)和國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的調(diào)整，廣西現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還存在參保范圍不明晰、計(jì)發(fā)辦法不盡合理等問(wèn)題。為此，區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)制定了《通知》，進(jìn)一步完善和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。
《通知》明確廣西行政區(qū)域范圍內(nèi)用人單位及其職工（含有雇工的個(gè)體工商戶業(yè)主及其雇員）應(yīng)按規(guī)定，及時(shí)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
尚未達(dá)到法定退休年齡的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員（以下統(tǒng)稱個(gè)體靈活就業(yè)人員），可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保時(shí)，可憑身份證和戶口簿在戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保，也可憑現(xiàn)行居住地公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的有效居住證，在居住地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保。但同一參保時(shí)段不能在戶籍地和不同的居住地重復(fù)參保。在同一繳費(fèi)年度內(nèi)可選擇分次繳費(fèi)，但不得跨年度以追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。
用人單位及個(gè)人應(yīng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，不得以在職漏繳、少繳等為由補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、更改繳費(fèi)基數(shù)，也不再重新計(jì)算待遇。
計(jì)發(fā)辦法退休時(shí)繳費(fèi)年限不足可延長(zhǎng)
《通知》還明確，統(tǒng)一按上年度全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
用人單位職工應(yīng)以本人上年度月平均工資收入作為繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)，職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)下、上限分別為上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%和300%。用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。繳費(fèi)基數(shù)按自然年度計(jì)算，一年一定。
《通知》還規(guī)范基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。
在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)方面，參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金；參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，按國(guó)家規(guī)定轉(zhuǎn)移基金。
繳費(fèi)比例個(gè)體靈活就業(yè)人員為20%
個(gè)體靈活就業(yè)人員可在上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%和300%之間，自主選擇繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員除可按以上檔次繳費(fèi)外，還可在繳費(fèi)基數(shù)上限和下限間自由選擇繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。例如南寧市2019年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為14775.3元，下限為2955.1元，從2019年5月起執(zhí)行。如市民王先生選擇上限繳費(fèi)，其每個(gè)月繳費(fèi)為14775.3元×20%=2955.06元；如按下限繳費(fèi)，其每個(gè)月繳費(fèi)為2955.1元×20%=591.01元。
在統(tǒng)一參保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例方面，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位和職工繳費(fèi)比例分別為16%和8%；個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。記者了解到，自2019年5月1日起，廣西職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例已由原來(lái)的20%降至16%。假設(shè)南寧市民李先生所在的單位社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元，單位每月繳納基數(shù)為16%：5000元×16%=800元，個(gè)人繳納為8%：5000元×8%=400元。
降低費(fèi)率，會(huì)不會(huì)影響?zhàn)B老金發(fā)放？據(jù)了解，降低費(fèi)率后，將會(huì)有效地減輕企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，各類用人單位特別是民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)都能從本次降費(fèi)政策中受益。降低社保費(fèi)率會(huì)減少基金收入，但不影響?zhàn)B老金的發(fā)放。（記者 史小輝）
（責(zé)任編輯 姜丹）
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