由中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)主辦、項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI?）協(xié)辦的“中國(guó)項(xiàng)目管理發(fā)展二十年成果發(fā)布暨高峰論壇”于2019年10月29日上午在北京友誼賓館舉辦?？茖W(xué)技術(shù)部黨組成員陸明，中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)副主任萬(wàn)金發(fā)，PMI?全球總裁兼首席執(zhí)行官Sunil Prashara，PMI?全球首席運(yùn)營(yíng)官Joseph Cahill、PMI?（中國(guó)）董事總經(jīng)理陳永濤等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓出席論壇，來(lái)自科技部及有關(guān)政府部門(mén)、企業(yè)、高校的代表參會(huì)。
科學(xué)技術(shù)部黨組成員陸明指出，科技創(chuàng)新是提高國(guó)家綜合實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的決定性力量。當(dāng)前，圍繞人才、科學(xué)、知識(shí)、創(chuàng)新治理與創(chuàng)新環(huán)境等方面的競(jìng)爭(zhēng)更加復(fù)雜、更加激烈，在此背景下，培養(yǎng)具有全球視野和國(guó)際化水平的專(zhuān)業(yè)人才成為各類(lèi)組織提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要。引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)、成熟、適用的知識(shí)體系及專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證，作為“引進(jìn)來(lái)”和“派出去”引智方式之外的又一引智手段，既豐富了我國(guó)引智工作途徑，又為促進(jìn)全球優(yōu)秀文明成果互鑒、培養(yǎng)高層次國(guó)際化人才提供有力支撐。陸明強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚天下英才而用之，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代科技創(chuàng)新和引才引智工作新局面。
PMI?全球總裁兼首席執(zhí)行官 Sunil Prashara先生指出，數(shù)字化時(shí)代，顛覆性技術(shù)創(chuàng)新將贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。
中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)副主任萬(wàn)金發(fā)發(fā)布并解讀了《中國(guó)項(xiàng)目管理二十年（1999-2019）發(fā)展報(bào)告》，總結(jié)20年來(lái)以PMP?持證者為代表的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍的發(fā)展情況，以《PMBOK?指南》為代表的項(xiàng)目管理知識(shí)體系在中國(guó)各行業(yè)的應(yīng)用，并對(duì)中國(guó)項(xiàng)目管理未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)做出全面的分析和展望。
1999年，中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)（原國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心）與項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI?）開(kāi)展合作，至今已二十年。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2019年9月，全國(guó)累計(jì)PMP?報(bào)考人數(shù)近60萬(wàn)，通過(guò)PMP?認(rèn)證人數(shù)約42萬(wàn)，有效持證人數(shù)約30萬(wàn)，占全球PMP?持證總量的1/3。全國(guó)累計(jì)超過(guò)5.5萬(wàn)家企業(yè)參加了《PMBOK?指南》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，華為、阿里巴巴、中國(guó)移動(dòng)、網(wǎng)易、中海油等世界500強(qiáng)企業(yè)把項(xiàng)目管理引入到企業(yè)的創(chuàng)新管理中，既提升企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力，也加快了科技創(chuàng)新的步伐。與此同時(shí)，《PMBOK?指南》的引入與推廣也帶動(dòng)高等院校項(xiàng)目管理教育與研究的飛速發(fā)展，推動(dòng)了“政府-企業(yè)-高?！碑a(chǎn)學(xué)研的融合。
為支持、鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)企業(yè)、高校、機(jī)構(gòu)對(duì)中國(guó)項(xiàng)目管理發(fā)展所作貢獻(xiàn)，基金會(huì)頒發(fā)了“最佳企業(yè)實(shí)踐獎(jiǎng)”、“杰出教育貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“培訓(xùn)優(yōu)秀推廣獎(jiǎng)”，公布了“項(xiàng)目管理在中國(guó)二十年”個(gè)人征文獲獎(jiǎng)名單。
論壇期間邀請(qǐng)部分獲獎(jiǎng)代表進(jìn)行主題演講，華為項(xiàng)目管理能力中心部長(zhǎng)易祖煒?lè)窒砹巳A為項(xiàng)目管理構(gòu)筑企業(yè)核心能力的經(jīng)驗(yàn)和做法。中海油集團(tuán)有限公司工程建設(shè)部副總經(jīng)理陳海、成都飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司梟龍項(xiàng)目PMO主任曹文軍分別分享了海油工程數(shù)字化建設(shè)案例和航空武器裝備研制案例。阿里巴巴集團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部PMO負(fù)責(zé)人徐波、費(fèi)希爾久安輸配設(shè)備公司PMO總監(jiān)靳朝陽(yáng)從組織戰(zhàn)略和多項(xiàng)目管理角度分享了組織級(jí)項(xiàng)目管理的探索與應(yīng)用。南開(kāi)大學(xué)戚安邦教授、北京郵電大學(xué)王長(zhǎng)峰教授分享了項(xiàng)目管理知識(shí)體系引進(jìn)對(duì)中國(guó)高校項(xiàng)目管理學(xué)科發(fā)展的影響力。杭州新睿智業(yè)有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官章旭彥女士作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表分享了新睿智業(yè)公司與中國(guó)項(xiàng)目管理共成長(zhǎng)的歷程。清華大學(xué)強(qiáng)茂山教授以“項(xiàng)目管理前沿--項(xiàng)目管理與組織發(fā)展力建設(shè)”作主題演講，結(jié)束整場(chǎng)論壇。
此次論壇得到與會(huì)代表的積極響應(yīng)和高度評(píng)價(jià)，全面展示了中國(guó)項(xiàng)目管理發(fā)展二十年成果。基金會(huì)將以此次大會(huì)為契機(jī)，繼續(xù)加大國(guó)際先進(jìn)知識(shí)體系的引進(jìn)和國(guó)際化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作力度，為更好服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，為加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和世界科技強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
?。ㄘ?zé)任編輯 王順利）
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