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為加強農(nóng)村基層黨組織建設，抓好農(nóng)村黨員隊伍管理，筑牢農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，寶雞高新區(qū)“三措并舉”優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍，有效破解農(nóng)村發(fā)展黨員后繼乏人等問題，為全面推進鄉(xiāng)村振興，建設宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村奠定了堅實基礎。

選優(yōu)配強領頭雁，夯實基層組織“堡壘墻”。利用村“兩委”換屆選舉，及時選優(yōu)配強村級帶頭人隊伍，加強對村黨組織書記的教育培訓力度，讓村黨組織書記提高發(fā)展黨員思想認識，及時轉(zhuǎn)變觀念，積極帶領村“兩委”班子成員圍繞后繼乏人等問題破難題、想辦法。定期對村級后備力量進行教育培訓，把可塑之才、農(nóng)村優(yōu)秀青年及時安排到村級各類崗位參與具體工作，讓廣大青年有歸屬感、成就感，在發(fā)展黨員時注重優(yōu)先推薦發(fā)展，既確保農(nóng)村青年人才不流失，又為下一步配強村級領導班子夯實人才基礎。

示范引領破難題，暢通人才引進“快車道”。堅持發(fā)展黨員早謀劃、早部署，扎實做好優(yōu)秀青年人才入黨引導，改變黨組織“等上門”為“引進門”，把黨員教育培養(yǎng)安排在提交入黨申請書之前，依靠黨內(nèi)組織生活的吸引、黨員先鋒模范作用的感召、黨內(nèi)關(guān)愛機制的完善，把優(yōu)秀青年人才引進黨組織大門。適當增加農(nóng)村發(fā)展黨員指標，確保有成熟發(fā)展對象時，第一時間將其吸收到村級黨組織。擴大黨組織在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、合作社、非公企業(yè)和社會組織等領域的覆蓋面，通過“雙培雙帶”等形式，把各行各業(yè)優(yōu)秀農(nóng)村青年人才發(fā)展到黨組織，進一步擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。

招引企業(yè)建平臺，激活返鄉(xiāng)就業(yè)“一池水”。以鎮(zhèn)為單位，結(jié)合各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)自然環(huán)境、地形地貌和群眾意愿等特點，逐村指導制定本村中長期發(fā)展規(guī)劃，鼓勵鎮(zhèn)村干部大力開展招商引資，制定招引企業(yè)鼓勵獎勵辦法，增強鎮(zhèn)村干部招商引資積極性，優(yōu)化營商環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀規(guī)上企業(yè)到村發(fā)展，為更多年輕人回村就業(yè)搭建平臺。建立企業(yè)發(fā)展與村集體經(jīng)濟收入、本村青年人才到企業(yè)就業(yè)等意向協(xié)議，進一步提升村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。同時，為在外優(yōu)秀青年黨員返鄉(xiāng)就業(yè)積極搭建平臺、提供基礎保障，著力解決農(nóng)村發(fā)展黨員后繼乏人等問題。

（責任編輯 石逸龍）