為深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，激勵(lì)全縣各類優(yōu)秀人才施展才華、創(chuàng)造價(jià)值，助力人才振興戰(zhàn)略實(shí)施，為推進(jìn)“五區(qū)同建”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)走在關(guān)中前列”，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化魅力新眉縣集聚人才、匯集智慧，根據(jù)《眉縣有突出貢獻(xiàn)拔尖人才和青年拔尖人才選拔管理辦法》，經(jīng)研究，決定在全縣開展第六批縣管有突出貢獻(xiàn)拔尖人才和青年拔尖人才選拔工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔對(duì)象
在科技創(chuàng)新、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技能、金融信息、教育衛(wèi)生、社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)、電子商務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域達(dá)到領(lǐng)先水平，被專家和社會(huì)認(rèn)可，并為眉縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越做出突出貢獻(xiàn)的黨政管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等各類優(yōu)秀人才（眉縣第五批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才中符合條件者可繼續(xù)參與）。同時(shí)，為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，本次縣管拔尖人才選拔將繼續(xù)加大對(duì)優(yōu)秀青年人才的選拔力度，對(duì)42歲以下青年參選縣管有突出貢獻(xiàn)拔尖人才的，同等條件下適當(dāng)予以放寬。
二、選拔條件
（一）拔尖人才、青年拔尖人才選拔對(duì)象必須具備下列基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，業(yè)務(wù)能力拔尖，綜合素質(zhì)優(yōu)良，業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，社會(huì)各界認(rèn)可，扎根奉獻(xiàn)眉縣。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有中國(guó)國(guó)籍，身體健康，申報(bào)拔尖人才時(shí)，男性及副高以上職稱的女性年齡一般不超過55周歲，副高以下職稱的女性一般不超過52周歲；申報(bào)青年拔尖人才時(shí)年齡一般不超過42周歲。
4.在眉縣工作連續(xù)兩年以上。
（二）拔尖人才、青年拔尖人才必須在近3年內(nèi)具有下列成績(jī)之一，青年拔尖人才條件可適當(dāng)放寬：
1.獲得國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的人員。
2.獲得省市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員、市級(jí)自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員或農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員。
3.獲得省市級(jí)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、技術(shù)開發(fā)獎(jiǎng)、名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)成果獎(jiǎng)，并獲得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的人員。
4.在工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)設(shè)計(jì)等方面，獲得市級(jí)以上優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的人員。
5.獲得國(guó)家專利，實(shí)施后取得顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，且排名前3位的人員。
6.在重點(diǎn)工程、重大科研項(xiàng)目中起關(guān)鍵作用，促進(jìn)重大科技成果轉(zhuǎn)化，解決了重大技術(shù)問題，或在引進(jìn)消化、推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果，在企業(yè)技術(shù)改造中解決重大疑難問題，在同行業(yè)中有較大影響，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的主要科技管理者和專業(yè)技術(shù)人員。
7.在企事業(yè)單位從事經(jīng)營(yíng)、管理工作，尤其是在我縣的支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中，能運(yùn)用現(xiàn)代管理手段進(jìn)行科學(xué)管理，不斷擴(kuò)大產(chǎn)銷規(guī)模、有重大改革創(chuàng)新，有先進(jìn)生產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)市場(chǎng)檢驗(yàn)，能有效推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，對(duì)促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾增收貢獻(xiàn)突出，所管理的單位連續(xù)三年以上位居全縣先進(jìn)行列的主要經(jīng)營(yíng)管理者。
8.長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，獲得省級(jí)優(yōu)秀技術(shù)能手或市級(jí)以上技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的人員；在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或有重大技術(shù)革新，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的人員；在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的人員；在本職業(yè)（工種）中具有某種絕招絕技，產(chǎn)生重大影響，并在帶徒傳技方面成效顯著的具有中高級(jí)技師職稱的人員。
9.對(duì)學(xué)科建設(shè)、學(xué)校管理、人才培養(yǎng)和教育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮重大作用，獲省級(jí)以上教學(xué)、科研成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成者；獲得省級(jí)教學(xué)、科研成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成者；長(zhǎng)期在教育、教學(xué)第一線工作，成績(jī)卓著，獲得市級(jí)以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、特級(jí)教師、骨干校長(zhǎng)等稱號(hào)的教育工作者；能發(fā)揮學(xué)科帶頭示范和領(lǐng)軍作用，并獲得市級(jí)以上表彰，對(duì)我縣教育事業(yè)發(fā)展有重大影響和貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者及教學(xué)能手和教育管理者。
10.在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，具有豐富的臨床或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在醫(yī)療技術(shù)、臨床實(shí)踐和疾病診斷防控等方面達(dá)到全縣先進(jìn)水平，特別是在診斷、治療疑難病癥方面富有專長(zhǎng)，做出較大貢獻(xiàn)；或者在較大范圍內(nèi)多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，被業(yè)內(nèi)所公認(rèn)的具有副高及以上職稱的人員，青年拔尖人才可放寬至中級(jí)職稱。
11.在社會(huì)科學(xué)研究領(lǐng)域，學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，在研究解決我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題方面有突出貢獻(xiàn)，獲得市級(jí)以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上的人員；在國(guó)家級(jí)一級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過一篇以上論文，或出版過一部以上有較大影響的學(xué)術(shù)專著的人員或被同行公認(rèn)在學(xué)術(shù)界有較大影響的副高以上職稱人員。
12.在理論、新聞、寫作、出版、文藝以及文化經(jīng)營(yíng)管理等工作中成績(jī)卓著，對(duì)繁榮和促進(jìn)文化藝術(shù)事業(yè)，特別是在傳承保護(hù)和發(fā)揚(yáng)我縣傳統(tǒng)文化藝術(shù)等方面做出突出貢獻(xiàn)，獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、市級(jí)三等獎(jiǎng)以上或在國(guó)家級(jí)專業(yè)協(xié)會(huì)主辦的展賽中獲一等獎(jiǎng)的文藝工作者、記者、編輯、主持人、出版、文物和博物館學(xué)方面的專業(yè)人員；省部級(jí)以上精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獲得者；入選省部級(jí)以上宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)工程人員。
13.在社會(huì)工作領(lǐng)域，以助人為宗旨，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和方法，從事困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、群眾文化、心理輔導(dǎo)、行為矯治等服務(wù)工作，或從事社會(huì)工作管理、教學(xué)和研究，做出突出貢獻(xiàn)并受到市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，取得社會(huì)工作師職稱的人員。
14.在重點(diǎn)體育項(xiàng)目中，培養(yǎng)出多次（兩次以上）獲得省市重大體育比賽冠軍及全國(guó)重大體育比賽亞軍以上的運(yùn)動(dòng)隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員，并對(duì)我縣體育事業(yè)發(fā)展做出顯著成績(jī)的教練員。
15.在信息、金融、財(cái)會(huì)、外貿(mào)、法律、物流等其他專業(yè)領(lǐng)域才能突出，業(yè)績(jī)顯著，為推動(dòng)專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展產(chǎn)生重大影響，并被省市同行所公認(rèn)的人員。
16.被選拔命名為省市有突出貢獻(xiàn)拔尖人才的人員，且正在省市納入管理期限內(nèi)的人員。
計(jì)算受獎(jiǎng)項(xiàng)目時(shí)，同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)的，只計(jì)最高級(jí)別、最高獎(jiǎng)項(xiàng)一次。
三、選拔程序
（一）發(fā)布公告。發(fā)布第六批縣管有突出貢獻(xiàn)拔尖人才和青年拔尖人才選拔公告，公布選拔條件、辦法和程序。
（二）申請(qǐng)推薦。
1.人選推薦采取組織推薦、專家舉薦與個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，符合條件的申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《眉縣有突出貢獻(xiàn)拔尖人才（青年拔尖人才）申報(bào)表》，同時(shí)提交本人主要業(yè)績(jī)和有關(guān)情況的證明材料。
2.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料，研究同意后報(bào)所在鎮(zhèn)街或業(yè)務(wù)主管部門。非公企業(yè)人選向縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局推薦；社會(huì)組織人選向縣民政局推薦。
3.各鎮(zhèn)街和縣級(jí)各部門對(duì)本轄區(qū)、本系統(tǒng)擬推薦的人選進(jìn)行初步篩選，提出推薦名單，經(jīng)本單位黨組織集體研究后，以單位黨委（工委、黨組）正式文件上報(bào)縣委組織部，上報(bào)時(shí)將推薦材料一并報(bào)送。
（三）組織評(píng)審?？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選拔條件對(duì)推薦人選進(jìn)行審核，歸口分送各專業(yè)評(píng)審組，專業(yè)評(píng)審組對(duì)推薦人選逐人打分評(píng)議?？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)審核、評(píng)審結(jié)果提出拔尖人才、青年拔尖人才初步人選名單。
（四）人選考察。由縣委組織部、縣人社局等主管部門對(duì)初步人選進(jìn)行考察，并征求縣級(jí)相關(guān)部門意見，結(jié)果報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（五）討論決定。人選經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審查，評(píng)審委員會(huì)以無記名投票方式進(jìn)行表決后，提出拔尖人才、青年拔尖人才建議人選，提交縣委常委會(huì)審定。
（六）社會(huì)公示?？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將正式名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
（七）通報(bào)表彰。經(jīng)公示后沒有不良反映的人選，由縣委、縣政府命名表彰，正式授予“眉縣縣管拔尖人才”、“眉縣青年拔尖人才”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
四、注意事項(xiàng)
（一）申報(bào)材料。申報(bào)人員填寫《眉縣有突出貢獻(xiàn)拔尖人才（青年拔尖人才）申報(bào)表》一式五份，并附本人主要業(yè)績(jī)和有關(guān)情況的證明材料，主要包括：1.有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件；2.主要著作、論文原件和復(fù)印件；3.擔(dān)任企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的推薦人選，需提供上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)紀(jì)檢部門所出具的廉政鑒定；擔(dān)任企業(yè)法人代表的需提供企業(yè)及本人近三年來的納稅證明、企業(yè)繳納養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)情況證明材料。4.其他能證明本人主要業(yè)績(jī)的材料。
（二）申報(bào)時(shí)間：即日起至2022年12月7日。
（三）申報(bào)咨詢電話：0917-5542403。
本公告由中共眉縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
（責(zé)任編輯 姜丹）
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