今年以來，寶雞市金臺區(qū)克服新冠肺炎疫情帶來不利影響，緊盯高校畢業(yè)生、脫貧人口等各類就業(yè)重點群體，以穩(wěn)崗就業(yè)為中心，切實促進(jìn)全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定。
六舉措確保重點群體就業(yè)
重點群體是穩(wěn)就業(yè)工作的重點，金臺區(qū)人社局主要從六方面著手。
強(qiáng)服務(wù)。開展“131”就業(yè)幫扶，即提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目，力促第一時間得到幫扶，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)或電話回訪推薦工作，先后幫扶各類人群600余人次。全區(qū)脫貧人口實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)6941人，三類人員戶共126戶，有勞動能力200人，外出務(wù)工149人，目前就業(yè)率與2021年基本持平，沒有大幅度下降。
搭平臺。開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“百日千萬”等線上線下招聘會4場次，提供崗位3000多個，同步依托金臺人社、金臺發(fā)布等媒體平臺，定期發(fā)布最新招聘信息8期，讓群眾在家門口就能找工作。
育載體。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，大力扶持培育一批承載就業(yè)能力強(qiáng)的就業(yè)幫扶基地和村鎮(zhèn)工廠，吸納農(nóng)村勞動力就地就業(yè)，今年新培育建設(shè)1個村鎮(zhèn)工廠和1個就業(yè)幫扶基地，就近吸納120余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
保兜底。對于無法外出務(wù)工的就業(yè)困難人員，通過“增、騰、挪、挖”，開發(fā)保潔、綠化、疫情防控、交通養(yǎng)護(hù)工等崗位進(jìn)行托底安置就業(yè)，今年開發(fā)公益性崗位420個，其中安置脫貧人口242個。
樹品牌。扶持做大做優(yōu)做強(qiáng)“西秦大姐”“寶雞搟面皮”等勞務(wù)品牌，通過勞務(wù)品牌建設(shè)，不斷提升全區(qū)勞務(wù)輸出就業(yè)的影響力和競爭力，擴(kuò)大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量。
抓培訓(xùn)。圍繞鄉(xiāng)村振興，組織寶雞忠信技能培訓(xùn)學(xué)校等12所民辦機(jī)構(gòu)將培訓(xùn)送到村組，開展烹飪、電子電工等短期培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)即就業(yè)的目的。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，組織轄區(qū)寶雞技師學(xué)院等10家技工院校與企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，結(jié)合機(jī)械制造、石油裝備、面皮制作等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展定崗式、定向式技能提升培訓(xùn)，助力企業(yè)提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展。今年培訓(xùn)各類人群1520人，其中脫貧人口123人。
發(fā)補貼保各項政策落實
全力落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保補貼資金及時到位。
目前，發(fā)放社保補貼1950人1050萬元，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼101人90.9萬元，發(fā)放職業(yè)介紹補貼24人12000元；為陜西西建路橋工程有限公司發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼9人18000元。對于跨省市外出務(wù)工的人員，落實外出務(wù)工交通費補貼政策，有219人享受交通補貼10.15萬元。
目前，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼8人4萬元，發(fā)放就業(yè)扶貧基地一次性崗位補貼34人6.8萬元，發(fā)放脫貧勞動力一次性求職補貼6人3000元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款32筆8104萬元，扶持創(chuàng)業(yè)70人，帶動就業(yè)360人。求職創(chuàng)業(yè)補貼目前申報74人，還在申報中。目前發(fā)放城鎮(zhèn)公益性崗位補貼420人136.76萬元，城鎮(zhèn)公益性崗位211人107.71萬元。
三步走優(yōu)重點企業(yè)用工服務(wù)
為進(jìn)一步解決企業(yè)用工難題，全力保障重點企業(yè)用工需求，金臺區(qū)人社局積極開展公共就業(yè)服務(wù)，多措并舉開展服務(wù)保障工作。
一是實施行動。發(fā)揮轄區(qū)58家人力資源公司資源信息優(yōu)勢，開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)專項行動，通過開展聯(lián)合招聘、重點行業(yè)企業(yè)用工、重點群體就業(yè)、促進(jìn)靈活就業(yè)、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)、勞務(wù)協(xié)作、脫貧人口就業(yè)和供求信息監(jiān)測等八項就業(yè)服務(wù)，全區(qū)人力資源公司共舉辦各類招聘會10余場，提供就業(yè)崗位6000多個。
二是組建團(tuán)隊。組建由局屬單位、相關(guān)科室、鎮(zhèn)街、金融機(jī)構(gòu)、技工院校和人力資源公司組成的人社服務(wù)專員團(tuán)隊，充當(dāng)人社政策的宣傳員、助企紓困的服務(wù)員，和諧關(guān)系的指導(dǎo)員和心系企業(yè)的協(xié)調(diào)員，助力企業(yè)發(fā)展。先后走訪企業(yè)20次，為企業(yè)解決員工招聘、社保經(jīng)辦、政策解讀、勞動關(guān)系等方面事項30余項。
三是出臺政策。制定出臺《關(guān)于做好2022年穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》《金臺區(qū)強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)12條政策措施》等扶持文件，強(qiáng)化政策穩(wěn)崗就業(yè)，并開展穩(wěn)就業(yè)政策宣傳活動。依托區(qū)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心、各級公共就業(yè)所站等載體，將梳理編印的《中省市區(qū)穩(wěn)崗就業(yè)政策匯編》逐企業(yè)發(fā)放實現(xiàn)“一對一”定向宣傳。依托金臺人社微信群發(fā)、電信運營商短信推送、省市區(qū)就業(yè)服務(wù)云平臺、制作微視頻、電子屏發(fā)布等媒體手段實現(xiàn)“屏對屏”全面宣傳，讓惠企政策深入人心。
來源：金臺發(fā)布微信公眾號責(zé)任
編輯：王順利/《新西部》雜志·新西部網(wǎng)
終審：楊旭民
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