今年以來(lái)，金臺(tái)區(qū)委組織部始終堅(jiān)持學(xué)在先、走在前、作表率，大力弘揚(yáng)組織部門務(wù)實(shí)作風(fēng)，緊盯“四個(gè)聚力”，不折不扣、不講條件貫徹落實(shí)好作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)安排部署，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
聚力思想建設(shè)，“學(xué)”字當(dāng)頭，政治站位再提升。良好的作風(fēng)凝聚人心、煥發(fā)斗志、提振精神。金臺(tái)區(qū)始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)省市區(qū)委全會(huì)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的安排部署，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，及時(shí)成立工作專班，制定《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案》，召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，圍繞“五個(gè)聚焦、五個(gè)查擺”“十個(gè)堅(jiān)持、十個(gè)反對(duì)”“十查十比”和組織工作重點(diǎn)任務(wù)清單，對(duì)全年工作“回頭看”，把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)作為改進(jìn)工作方法、提升工作成效的良好契機(jī)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
聚力模范機(jī)關(guān)，“細(xì)”字為要，各項(xiàng)工作爭(zhēng)一流。堅(jiān)決扛起抓落實(shí)的政治責(zé)任，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府工作部署上來(lái)，緊盯區(qū)委“12510”抓落實(shí)提效能工作制度，立說(shuō)立行事項(xiàng)當(dāng)天落實(shí)到位、一般工作任務(wù)2個(gè)工作日內(nèi)落實(shí)到位，重點(diǎn)工作和復(fù)雜問(wèn)題5個(gè)工作日內(nèi)落實(shí)到位、特別重大和復(fù)雜問(wèn)題10個(gè)工作日內(nèi)落實(shí)到位，工作落實(shí)必須有反饋、有結(jié)果，下茬提高工作落實(shí)力和執(zhí)行力，累計(jì)運(yùn)用“12510”制度督促落實(shí)事項(xiàng)156件。制定《關(guān)于在全區(qū)開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治的實(shí)施意見》，圍繞8個(gè)方面20項(xiàng)整治重點(diǎn)，在全區(qū)共約談提醒“躺平式”干部73名。機(jī)關(guān)干部對(duì)標(biāo)對(duì)表，深刻反思在工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在問(wèn)題，建立個(gè)人問(wèn)題清單臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立查立改，全面提升組工干部精氣神。聚力主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新為要，黨建品牌再提升。聚焦組織部門主責(zé)主業(yè)，以作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，帶頭落實(shí)“雙報(bào)到”積分制管理，深入推進(jìn)街道社區(qū)黨建與單位行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)，三季度，區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部人均下沉參與志愿服務(wù)30余次3000分鐘以上，在為民服務(wù)中樹立了良好的組工干部形象。全區(qū)529個(gè)基層黨組織，15773名黨在職黨員、公職人員和其他有能力黨員、從業(yè)人員“線上”報(bào)到，持續(xù)檢驗(yàn)基層黨組織的組織力、動(dòng)員力、號(hào)召力和黨員干部的應(yīng)急處置能力，有效提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理水平。聚力問(wèn)題整改，“實(shí)”字托底，嚴(yán)明紀(jì)律守底線。統(tǒng)籌做好“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”三件大事，抓實(shí)抓細(xì)組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。圍繞工作職責(zé)查擺問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)一例、整改一例。積極探索“自選動(dòng)作”，謀劃有利于改作風(fēng)、優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的創(chuàng)新做法，建立工作專班例會(huì)制度、重點(diǎn)任務(wù)清單管理制度等一系列工作制度。今年以來(lái)，在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)履職不力的2名干部予以停職處理，對(duì)1名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部予以免職，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題14件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分25人，堅(jiān)持以好的工作作風(fēng)和“一竿子插到底”的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。（蘇福）
(責(zé)任編輯 王順利)
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