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開欄語：近日，鳳翔區(qū)召開“兩優(yōu)一先”表彰大會，表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織。本臺從今晚起，在“鳳翔新聞”節(jié)目中，推出“ 爭當‘兩優(yōu)一先’ 爭做時代先鋒”欄目，分期對“兩優(yōu)一先”先進事跡進行報道。全區(qū)各級要進一步增強使命意識、大局意識、緊迫意識，以先進典型為榜樣，把實干作為立身之本，以實干體現(xiàn)作風、彰顯作為，在服務大局、推動發(fā)展中走在前、做貢獻、當標桿。

熱愛黨務善鉆研

——記寶雞市優(yōu)秀黨務工作者李寧博

從事組織工作12年來，他牢記“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”，把“精業(yè)務、敢創(chuàng)新、求實效”作為人生信條和工作出發(fā)點，在創(chuàng)新領域黨建模式、加強干部管理制度，提升企業(yè)效能和干部素質(zhì)方面做出突出成績，贏得了黨員干部一致肯定和企業(yè)的廣泛贊譽。

他就是區(qū)委組織部公務員組組長、二級主任科員李寧博。

鳳翔非公企業(yè)經(jīng)濟占全區(qū)總經(jīng)濟的51%，是全區(qū)經(jīng)濟的重要支柱，如何更好的做好非公黨建工作，這是李寧博負責全縣非公黨建工作伊始，就在思考的問題。他在學習和調(diào)研的基礎上，提出了“抓創(chuàng)新、做精品，求突破，樹典型”的工作思路，第一個目標瞅準了基礎好、實力強的華山論劍產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，帶領科室和區(qū)非公黨委同志先后多次深入該企業(yè)動員企業(yè)負責人建設高標準黨建品牌，協(xié)同策劃文案、修改建設方案、協(xié)調(diào)解決困難，華山論劍黨建主題館終于在2018年7月1日建成落地。截至目前，該主題館接待參觀學習和消費者參觀團等省市縣500團次近5萬人，帶動企業(yè)經(jīng)濟收益提升10%，品牌影響力大幅提升。

機構改革過程中，人社局公務員管理職能劃轉(zhuǎn)組織部。賦予了組織工作新的內(nèi)涵，李寧博同志主動扛起公務員管理的重擔，探索建立《領導干部職級晉升加權綜合排序辦法》，創(chuàng)新設置《鳳翔縣公務員（參公人員）職級任免審批表》《鳳翔縣機關（參公單位）職級干部臺賬》，采取前后對應鏈條式晉升方式，用足用活統(tǒng)籌職數(shù)，有效解決了7個單位晉升過程中矛盾突出的問題，確保全區(qū)42個縣級機關和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩次晉升工作全面完成，職級晉升工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理。

多年來，他先后獲得鳳翔縣“2010年度新農(nóng)村建設先進個人”、“2011年度黨報黨刊發(fā)行先進個人”、“創(chuàng)建全國綠化模范縣工作先進個人”、“創(chuàng)建全國文明縣城工作先進個人”、“全縣保密工作先進個人”、“2016年度目標責任考核先進工作者”、“全縣2018年脫貧攻堅工作先進個人”，“2019、2020連續(xù)兩年公務員年度考核優(yōu)秀”等榮譽。

“有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生”，李寧博同志一直把總書記的話記在心里，以更高的自覺、更嚴的要求，落實在行動上。作為新時代優(yōu)秀黨務工作者，他公道正派、勤政務實、敢于擔當、無私奉獻的精神贏得干部群眾信任，受到社會各界一致好評。（鳳翔區(qū)融媒體中心記者 楊嬋娟 報道）

（責任編輯 姜丹）