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近日，千陽(yáng)縣選派65名鄉(xiāng)村振興第一書(shū)記、130名駐村工作隊(duì)員到農(nóng)村基層一線，帶領(lǐng)群眾致富增收，接續(xù)奮斗，為全縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

突出早字，在統(tǒng)籌謀劃上下實(shí)功

縣委、縣政府高度重視，提前部署，周密安排，專題研究干部選派工作，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，做到高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)選派。抽調(diào)專人深入全縣7鎮(zhèn)53個(gè)村開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，與鎮(zhèn)村干部和駐村干部面對(duì)面座談，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議；縣委組織部牽頭，會(huì)同農(nóng)業(yè)、人社、扶貧等部門，對(duì)干部隊(duì)伍、村情民情進(jìn)行分析研判，優(yōu)化選派方案，確保駐村干部精準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)選派。

突出精字，在選優(yōu)配強(qiáng)上用實(shí)招

突出擇優(yōu)選、精準(zhǔn)派原則，采取個(gè)人自薦、單位推薦、擇優(yōu)選拔的方式，從全縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選195名優(yōu)秀年輕干部，派駐到全縣7鎮(zhèn)、65個(gè)行政村駐村幫扶，實(shí)現(xiàn)第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)全覆蓋。按照“四選四不選”要求，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)“五個(gè)關(guān)”，確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)、強(qiáng)中選精。堅(jiān)持把黨建能手選派到基層組織軟弱渙散村，把經(jīng)濟(jì)能手選派到產(chǎn)業(yè)薄弱村，把項(xiàng)目能手選派到基礎(chǔ)設(shè)施滯后村，把群眾工作能手選派到矛盾糾紛多的村，做到能力頂配、任務(wù)匹配、專業(yè)搭配，因村選人組隊(duì)。

突出優(yōu)字，在激勵(lì)作為上鼓實(shí)勁

制定出臺(tái)《千陽(yáng)縣鄉(xiāng)村振興駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施》，從提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)聘職稱、評(píng)先評(píng)優(yōu)等八個(gè)方面，激勵(lì)駐村干部在鄉(xiāng)村振興一線積極發(fā)揮作用，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為。繼續(xù)落實(shí)駐村干部駐村期間各項(xiàng)政策性待遇保障，確保工作不留空當(dāng)、政策不留空白。

據(jù)悉，該縣干部積極響應(yīng)號(hào)召，踴躍報(bào)名參加鄉(xiāng)村振興駐村工作，隊(duì)伍平均年齡37歲，本科及以上學(xué)歷148名，其中50名干部遞交申請(qǐng)書(shū)主動(dòng)請(qǐng)纓，45名在崗駐村干部自愿留任，營(yíng)造了干部到基層、鍛煉在一線的濃厚氛圍。

（責(zé)任編輯 姜丹）