“大家出門在外要相互照顧，如果出現(xiàn)什么問題，可以直接和咱們工作人員聯(lián)系……”2月20日，帶著周至人社部門準(zhǔn)備的口罩、毛巾、香皂等貼心禮包和全程貼心服務(wù)，周至首批赴江蘇務(wù)工人員心里倍感溫暖，高高興興地踏上了務(wù)工征程。
群眾增收有門路，鄉(xiāng)村振興才有活水。近年來，周至縣立足優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，按照“政府搭臺(tái)、各界參與、群眾受益”的思路，探索實(shí)施以“五輪驅(qū)動(dòng)”（轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、技能培訓(xùn)、公崗兜底、服務(wù)保障）為統(tǒng)攬、“一個(gè)平臺(tái)”為抓手的就業(yè)扶貧幫困機(jī)制，打造出了一條多方聯(lián)動(dòng)、各展所長、精準(zhǔn)對(duì)接、助力脫貧的組織化就業(yè)扶貧之路，讓困難群眾順利乘上了就業(yè)增收“直通車”。
蘇陜協(xié)作，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)輸出性就業(yè)。周至縣緊抓蘇陜扶貧協(xié)作機(jī)遇，攜手江蘇太倉搭建兩地人社信息一體化平臺(tái)，聯(lián)通周至縣政務(wù)服務(wù)中心、16個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息全覆蓋，為群眾架起了一座在家門口篩選崗位、快捷就業(yè)的致富橋。2019年6月，太倉周至人力資源市場正式揭牌投入使用，市場內(nèi)設(shè)太倉周至遠(yuǎn)程面試室，周至有意向外出務(wù)工人員可在遠(yuǎn)程面試室直接和太倉招聘企業(yè)進(jìn)行遠(yuǎn)程面試，企業(yè)現(xiàn)場實(shí)時(shí)對(duì)求職者進(jìn)行面談、考核，實(shí)現(xiàn)就業(yè)求職“零成本”“未離家已定崗”的一站式就業(yè)。疫情期間，周至縣充分發(fā)揮太倉周至跨區(qū)域人力資源信息化平臺(tái)作用，重點(diǎn)舉辦了西安比亞迪專場招聘會(huì)和“蘇陜勞務(wù)協(xié)作—西安·蘇州春季跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)”等，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇。截至2020年底，周至在江蘇實(shí)現(xiàn)就業(yè)5678人，其中貧困戶623人，僅2020年新增就業(yè)1715人、貧困勞動(dòng)力就業(yè)243人。
因地制宜，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)本土化就業(yè)。針對(duì)縣內(nèi)獼猴桃、苗木花卉等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)用工需求大、富余勞動(dòng)力充足的實(shí)際，周至縣積極探索實(shí)施“基地+貧困戶”“人力資源公司+貧困戶”“社區(qū)工廠+貧困戶”“合作社+貧困戶”“企業(yè)+貧困戶”等就業(yè)扶貧新模式，鼓勵(lì)縣內(nèi)企業(yè)等各類市場主體優(yōu)先使用貧困勞動(dòng)力，對(duì)與貧困戶簽訂長期務(wù)工、季節(jié)性務(wù)工合同的給予相應(yīng)支持，同時(shí)開展社區(qū)工廠就業(yè)一批、重點(diǎn)企業(yè)招工一批等專項(xiàng)幫扶行動(dòng)，吸納貧困勞動(dòng)力就近就地穩(wěn)定就業(yè)，其中社區(qū)工廠吸納就業(yè)58人、陜建和比亞迪等重點(diǎn)企業(yè)吸納就業(yè)780人。
技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)高質(zhì)量就業(yè)。周至縣結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和貧困群眾生產(chǎn)生活實(shí)際開展針對(duì)性技能培訓(xùn)，叫響“周至修剪金剪剪”“周至挖樹金鏟鏟”等系列勞務(wù)品牌，不斷增強(qiáng)群眾“核心”競爭力和“周至品牌”市場競爭力，周至縣由“勞力型”人力資源大縣逐步發(fā)展為“技能型”人力資源強(qiáng)縣，群眾就業(yè)實(shí)現(xiàn)了從“出苦力”到“吃技術(shù)飯”的質(zhì)變。疫情期間，周至縣堅(jiān)持疫情防控和穩(wěn)就業(yè)“雙線作戰(zhàn)”，按照“停工不停學(xué)，在家學(xué)技能”的目標(biāo)，實(shí)行“線上+線下”雙向培訓(xùn)，開展農(nóng)民工百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)活動(dòng)，將培訓(xùn)課程搬到網(wǎng)上，變網(wǎng)路為主路，讓線上技能培訓(xùn)成為貧困戶技能提升“加速器”。
專崗特崗，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)兜底式就業(yè)?！凹易怯^鎮(zhèn)延生觀村劉蘇寧是村里有名的勤快人，有一個(gè)懂事的兒子，原本這個(gè)家庭雖然清貧，卻也擁有自己的小幸福。但自從丈夫意外去世后，家里失去了主要?jiǎng)趧?dòng)力，劉蘇寧一個(gè)人扛起了家庭重?fù)?dān)，既要照顧生病的父親和上學(xué)的兒子，還要打理家里的幾畝地。”為了解決像劉蘇寧這樣無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的貧困戶，周至縣堅(jiān)持“適度控制、定向扶持”原則，創(chuàng)新崗位開發(fā)方式，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)街、部門積極開發(fā)養(yǎng)路、護(hù)林、保潔、防疫等公益崗位，“兜底”安置就業(yè)困難的貧困勞動(dòng)力就業(yè)。截至目前，累計(jì)開發(fā)各種公益崗位1066個(gè)，幫助1066就業(yè)困難貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
服務(wù)保障，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)造血式就業(yè)。周至縣積極落實(shí)“免、減、緩、返、補(bǔ)”政策，加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，對(duì)符合規(guī)定的企業(yè)單位和職工，給予享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼和技能提升補(bǔ)貼，切實(shí)為企業(yè)紓困解難、減負(fù)增力。2020年，先后向縣內(nèi)30戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼384萬元，減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)328戶1315萬元。積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，成立村級(jí)人力資源公司、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)志愿團(tuán)，將勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建到村、就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目延伸到群眾家門口。發(fā)放《精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧政策匯篇》《就業(yè)崗位信息》等，開展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周等系列就業(yè)服務(wù)品牌活動(dòng)，提供多種“雙選”機(jī)會(huì)，保證群眾不出家門就可享受就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)、招聘等公共就業(yè)服務(wù)。
“授人以魚”的同時(shí)，更要注重“授人以漁”。周至縣堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計(jì)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、拓崗位、保就業(yè)、兜底線，以穩(wěn)就業(yè)促增收、以穩(wěn)增收促發(fā)展，以“五輪驅(qū)動(dòng)”幫助老百姓端穩(wěn)就業(yè)飯碗，讓群眾的日子越過越有盼頭。（通訊員 周宣）
（責(zé)任編輯 姜丹）
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