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2020年6月20日上午，扶風縣法門鎮(zhèn)寶塔村文化活動室座無虛席、氣氛熱烈，來自法門鎮(zhèn)20個村的書記、第一書記、駐村工作隊長、隊員和鎮(zhèn)機關全體干部共150余人正在參加全鎮(zhèn)脫貧攻堅業(yè)務政策培訓會。

培訓會上，鎮(zhèn)上“八辦三組”負責人圍繞教育扶貧、駐村幫扶、易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、兜底保障等政策進行詳細解讀，各分管領導針對各村在實際工作中存在的短板和薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)場點評，答疑解惑。通過培訓使“四支隊伍”進一步提高了思想認識、明確了工作方向、堅定了必勝信心。會議要求，全體鎮(zhèn)村干部要拿出善打大仗、敢打硬仗、能打勝仗的氣勢和決心，在接下來的工作中，認真鉆研，深入學習，自加壓力，真抓實干，確保脫貧攻堅取得實實在在的效果。

據(jù)了解，法門鎮(zhèn)圍繞“交總賬”，開展“回頭看”，緊盯“一收入兩不愁三保障”核心指標，對標對表，查漏補缺，通過充實力量、從嚴考核、強化檢查，全面推動“三排查三清零”問題整改見底清零。

1.充實力量。要求各村要充實工作力量，所有村干部務必參與到脫貧攻堅工作中來，“四支隊伍”務必按時到崗到位，圍繞自查問題開展整改工作。各村可根據(jù)實際情況，選拔2名年輕干部到村參與脫貧攻堅工作，待遇參照副職干部執(zhí)行，對表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部納入村后備力量，進行重點培養(yǎng)。同時，對鎮(zhèn)機關未包村的干部重新調整，下派至各村開展脫貧攻堅工作，推動脫貧攻堅重心下移、力量下沉。

2.從嚴考核。鎮(zhèn)紀委將每天對“四支隊伍”到崗情況進行檢查通報，將駐村工作隊、第一書記等到崗情況反饋派出單位，將檢查情況納入各村季度考核，并在全縣進行通報。同時，對村“兩委”脫貧攻堅工作開展情況進行綜合排名，位列后五位的村，村書記扣除績效工資30%，其他班子成員扣除20%；對位列前五位的村，村書記獎勵績效工資30%，其他班子成員獎勵20%。

3.強化檢查。鎮(zhèn)上將成立4個脫貧攻堅常態(tài)化工作組，由分管領帶隊，抽調業(yè)務骨干，圍繞政策落實，緊盯存在問題，聚焦長效機制，利用晚上時間巡回20個村開展檢查指導，抓重點、攻難點、堵漏點，全面精準掌握脫貧攻堅工作中的短板弱項，全面吹響“大干15天 決勝脫貧攻堅戰(zhàn)”沖鋒號。

（責任編輯 秦源）