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（通訊員 魏寶文）年輕干部作為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，其培養(yǎng)與選拔的重要性不言而喻。千陽縣按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，加大年輕干部培養(yǎng)和選拔力度，不僅使年輕干部的能力素質(zhì)不斷提高，而且使領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨完善，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人力支持和組織保證。

強(qiáng)化措施，多種形式培養(yǎng)年輕干部。本著“注重實(shí)效、突出特色”的原則，牢牢把握中心工作對(duì)干部素質(zhì)需求的變化，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，采取理論培訓(xùn)和專題研討等形式，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治理論水平。同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，通過搭建平臺(tái)、設(shè)置角色，創(chuàng)造在關(guān)鍵崗位上、在重大任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目中經(jīng)受鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷提高年輕干部的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)新機(jī)制，多種渠道選拔年輕干部。始終把“德才兼?zhèn)?、以德為先”作為選拔干部，特別是選拔年輕干部的重要標(biāo)尺，結(jié)合崗位特點(diǎn)和發(fā)展需要，大膽選拔年輕有為、敢想敢干、有開拓創(chuàng)新精神的年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，并主動(dòng)給其交任務(wù)、壓擔(dān)子，有目的有意識(shí)的鍛煉和培養(yǎng)年輕干部。

注重實(shí)效，多種途徑使用年輕干部。堅(jiān)持人盡其才，才盡其用的原則，將有發(fā)展?jié)摿Α⒂信囵B(yǎng)前途的年輕干部，綜合考慮年齡、文化、專業(yè)特長(zhǎng)等因素，創(chuàng)造條件安排到適合的崗位上。把基層崗位作為鍛煉年輕干部的有效平臺(tái)，把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地，促使干部在一線歷練，從基層成長(zhǎng)。

（責(zé)任編輯 姜丹）