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千陽縣開展推動村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”以來，城關(guān)鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，制定工作實施方案，指導各村有序展開工作。7月24日，城關(guān)鎮(zhèn)7個村和1個社區(qū)順利召開了村（社區(qū)）“兩委”班子出缺補選會議，至此，該鎮(zhèn)所轄11個村和3個社區(qū)全面實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。

一是開展班子研判。城關(guān)鎮(zhèn)黨委成立2個工作組，對未推行“一肩挑”的8個村和1個社區(qū)進行班子研判，了解各村班子運行情況、工作業(yè)績、群眾認可度等；鎮(zhèn)黨委書記與村主要干部進行談話，了解村主要干部進退意向。經(jīng)過研判，該鎮(zhèn)在推進“一肩挑”工作中總體堅持“黨支部書記兼任村（居）委會主任”的原則，對“難點村”、“重點村”，堅持“一村一策”制定方案，確保工作平穩(wěn)有序推進。

二是嚴把人選關(guān)口。成立資格審查工作組，由鎮(zhèn)紀委書記任組長，對出缺補選工作中確定的候選人，由組織、政法、民政、公安、檢察、法院、信訪、自然資源、生態(tài)環(huán)境、紀檢監(jiān)察及衛(wèi)生健康等11個部門進行審查，確保候選人不存在曾受刑事處罰、涉黑涉惡、“村霸”及其他突破“八不選”底線的問題。

三是嚴格補選程序。該鎮(zhèn)分管領(lǐng)導及業(yè)務(wù)人員與上級指導部門核對確認補選工作程序，多次下到各村，及時跟進，掌握情況，以便隨時掌握工作中出現(xiàn)的問題并及時糾正，嚴把出缺補選工作各項程序關(guān)，確保補選工作依法推進、公正透明，做到上合政策、下順民意。

城關(guān)鎮(zhèn)主要負責人說，“下一步，我們將及時開展當選村干部的廉政談話工作，進一步完善干部培訓體系，確保當選者擁有較高的履職能力。同時，將進一步健全村級管理體系，制定權(quán)力制約管理條例，避免村（社區(qū)）管理出現(xiàn)‘一言堂’的現(xiàn)象?！保ㄅ狃?/p>

(責任編輯 王順利)