隴縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多措并舉、有的放矢地抓好園區(qū)黨建，有效的提升黨建工作質(zhì)量和水平。
一、建機(jī)制、抓關(guān)鍵、強(qiáng)站位
積極完善工作機(jī)制，抓住“關(guān)鍵”，有效激發(fā)企業(yè)出資人重視支持企業(yè)黨建工作的主動(dòng)性和積極性，印發(fā)了《關(guān)于建立科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》。一是建立聯(lián)系幫扶機(jī)制。深化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包抓制度，建立“親”“清”新型政商關(guān)系。縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)定期深入企業(yè)，及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，幫助企業(yè)解決發(fā)展中難題，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。二是建立交流溝通機(jī)制。縣非公黨委定期召開黨建工作雙月匯報(bào)交流會(huì)，由部門黨組織及鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，談進(jìn)展、講問題、理思路，推進(jìn)工作持續(xù)有序開展。包抓的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和非公工委成員不定期上門宣講黨建知識(shí)，傾聽出資人訴求，與企業(yè)出資人溝通思想，建立與企業(yè)出資人的感情紐帶，幫助企業(yè)出資人解除思想顧慮。通過會(huì)上講匯報(bào)、會(huì)下聽建議多樣化溝通方式，理清工作思路、理順工作關(guān)系、激發(fā)工作激情、化解工作苗頭問題。三是建立政策激勵(lì)機(jī)制。在推薦考察各級(jí)“兩代表一委員”和各級(jí)先進(jìn)模范等社會(huì)職務(wù)時(shí)，同等條件下，優(yōu)先推薦積極支持黨建工作的企業(yè)出資人。四是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障的實(shí)施辦法》，聯(lián)合稅務(wù)部門定期到企業(yè)宣傳稅前列支和黨費(fèi)撥返等政策，爭(zhēng)取企業(yè)出資人的支持，實(shí)行財(cái)政支持、黨費(fèi)扶持、外企贊助、企業(yè)自籌、上級(jí)爭(zhēng)取等途徑，解決經(jīng)費(fèi)不足問題。
二、明職責(zé)、抓日常、強(qiáng)舉措
在非公企業(yè)黨組織中開展“631”工程，提升黨建工作質(zhì)量。一是六大責(zé)任區(qū)明職責(zé)。全縣分為城關(guān)、東南、溫水、曹家灣、非公辦、園區(qū)辦六個(gè)責(zé)任區(qū)，每個(gè)區(qū)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，以片區(qū)為單位開展工作，形成一方隸屬，多重管理良好格局。二是“三單”管理明任務(wù)。建立任務(wù)清單、問題清單和整改銷號(hào)清單，明晰階段性工作重點(diǎn)和方向，解決企業(yè)黨組織和黨建指導(dǎo)員不會(huì)抓、抓不準(zhǔn)的問題。三是“紅領(lǐng)”行動(dòng)明舉措。堅(jiān)持雙向選擇原則，實(shí)行黨建指導(dǎo)員一年一聘制，統(tǒng)一發(fā)放工作聘書和《黨建指導(dǎo)員工作手冊(cè)》，強(qiáng)化工作過程管理和責(zé)任落實(shí)，積極為企業(yè)調(diào)處各種矛盾糾紛，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難，當(dāng)好企業(yè)方針政策的宣傳員、黨內(nèi)活動(dòng)的組織員、組織建設(shè)的指導(dǎo)員、作用發(fā)揮的協(xié)調(diào)員。確定每月25日為黨建指導(dǎo)員聯(lián)企工作日，深入企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)黨組織黨建工作抓規(guī)范、出特色、出亮點(diǎn)。
三、破難題、創(chuàng)載體、提質(zhì)量
針對(duì)非公企業(yè)黨員發(fā)展難、活動(dòng)開展難、作用發(fā)揮難的問題，一是幫帶培養(yǎng)強(qiáng)隊(duì)伍。繼續(xù)深化“三培養(yǎng)兩推薦”活動(dòng)；推行“雙培雙評(píng)雙審”活動(dòng)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，對(duì)雙審?fù)ㄟ^的入黨積極分子，建立入黨積極分子臺(tái)賬，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)；實(shí)施年輕入黨積極分子墩苗培養(yǎng)工程，建立支部委員與入黨積極分子“1+1”傳幫帶機(jī)制。6月17日至19日，對(duì)非公領(lǐng)域47名入黨積極分子及發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是創(chuàng)新載體促四融。把企業(yè)的生產(chǎn)、黨建活動(dòng)與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重心工作相結(jié)合，開展黨員作用在一線發(fā)揮、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造、風(fēng)采在一線展示的“三個(gè)一線”特色黨建活動(dòng)，通過開展一次評(píng)選表彰活動(dòng)、組織一次黨建知識(shí)和業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)、開展一次菜單式“紅色主題黨日”活動(dòng)、開展一次脫貧攻堅(jiān)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、開展一次愛心志愿服務(wù)，使黨建工作成為非公企業(yè)發(fā)展的有力“推手”。三是聯(lián)動(dòng)聯(lián)建聚合力。引導(dǎo)企業(yè)將黨建工作寫入企業(yè)章程，建立黨建工作與企業(yè)發(fā)展同謀劃、同安排、同落實(shí)、同考核的“四同”工作機(jī)制，讓企業(yè)黨組織更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、政治核心和政治引領(lǐng)作用。由縣非公黨委牽頭，組織縣園區(qū)辦、工信局、工商聯(lián)、工會(huì)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)以及相關(guān)片區(qū)鎮(zhèn)黨委，定期召開非公黨建聯(lián)席會(huì)議，構(gòu)建齊抓共管、同向互動(dòng)、形成合力、共同發(fā)展的良好工作格局。積極探索企村、企社、企部等聯(lián)建模式，充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務(wù)中心功能，實(shí)現(xiàn)陣地共用、人力共享、載體共創(chuàng)、活動(dòng)共辦，構(gòu)建黨建共同體。
四、強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)考核、激活力
一是培訓(xùn)提能。堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為黨員所歡迎、為員工所擁護(hù)”，每年至少組織1期全縣非公企業(yè)出資人研修考察活動(dòng)，每年組織至少2期黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。依托微信、手機(jī)報(bào)、黨建網(wǎng)等平臺(tái)，多層面的逐期逐批進(jìn)行全員輪訓(xùn)。近期，召開了全縣非公企業(yè)黨建推進(jìn)會(huì)暨“兩個(gè)條例”培訓(xùn)會(huì)，對(duì)全縣非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)干部進(jìn)行全員培訓(xùn)。二是考核加力。將非公黨建工作列入年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，與相關(guān)各鎮(zhèn)、各部門簽定黨建責(zé)任書，堅(jiān)持重點(diǎn)工作季度督導(dǎo)通報(bào)制度。修訂完善《黨建指導(dǎo)員考核細(xì)則》，堅(jiān)持日常管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整相結(jié)合，將黨建指導(dǎo)員工作靠實(shí)考實(shí)，差異化兌現(xiàn)工作補(bǔ)貼，用好指揮棒，激發(fā)工作動(dòng)力。三是典型引路。將黨建工作與企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)理念相融合，大力培育身邊典型，以高星級(jí)黨組織為牽引，重點(diǎn)打造和氏、天翔、宏盛、城源中峰四個(gè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面形成一批黨建品牌。注重總結(jié)提煉、注重上下銜接，從深度、高度、廣度宣傳非公企業(yè)黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)、黨建示范點(diǎn)、優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員、優(yōu)秀黨組織書記以及積極支持黨建工作企業(yè)出資人的先進(jìn)事跡，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心關(guān)注、共同推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作的良好氛圍。
（編輯 謝琬瑩）
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