本報訊(記者 裴磊)日前,智聯(lián)招聘公布了《西安地區(qū)2016年秋季雇主需求與白領人才供給報告》。報告顯示,在這個秋季,西安房地產(chǎn)行業(yè)人才競爭最為激烈,而醫(yī)療美容行業(yè)白領平均收入首次反超為全市最高。
報告顯示,今年秋季西安地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)依次是:房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)、電氣/電力/水利行業(yè)、儀器儀表及工業(yè)自動化行業(yè)、環(huán)保和能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)。專家指出,房地產(chǎn)行業(yè)競爭之所以最為激烈,與新一輪房價加快上漲關系密切。而受累于整體下游行業(yè)不景氣,減少對上游能源的需求,電氣/電力/水利和能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)的發(fā)展也不太理想,求職競爭也比較激烈。
不過,作為全國就業(yè)競爭最激烈城市之一,西安的薪酬卻永遠是本地白領心中的痛。西安地區(qū)2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前5947元,竟然被擠出了全國34個主要城市的前30名,位列31位,僅強于煙臺的5917元、哈爾濱的5728元,以及長春的5523元。
從企業(yè)發(fā)布的職位薪酬分布情況來看,西安地區(qū)在線職位稅前月薪在4001元至6000元之間的職位量最多,占比為36.6%,此外,月薪在8000元以上的職位量占比為15.5%,月薪在6001元至8000元之間的職位量占比為17.3%,月薪在4000元以下的職位量占比為30.6%。
(責任編輯 石逸龍)