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為深入貫徹黨的二十大精神，落實落細“三個年”活動部署要求，進一步鞏固拓展作風建設專項行動成果，推動“干部作風能力提升年”活動高標準推進、高質量落實。4月7日，區(qū)教體局局長李云深入塔灣學校、趙石畔學校調(diào)研干部作風能力提升年活動推進情況，區(qū)教體局黨組成員吉子春陪同調(diào)研。

調(diào)研組通過實地查看、聽取匯報、查閱資料、詢問交流等方式，對兩所學校干部作風能力提升年工作安排落實情況、學校少年宮建設運行情況、文明校園創(chuàng)建、師德師風建設、教師隊伍建設、教育教學管理等工作進行了認真細致的調(diào)研指導，并對工作中存在的突出問題提出指導性意見。

李云指出，各校園要切實提高政治站位，凝聚思想共識，充分認識開展作風能力提升年活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委政府的決策部署上來，不斷強化“勤快嚴實精細廉”工作作風，大力營造“清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風”，為教育高質量發(fā)展提供堅強的作風保障。

李云要求，要圍繞“六個聚焦六個強化”的工作目標，統(tǒng)籌“七個圍繞七個加強”的工作重點，把干部作風能力提升貫穿到治校辦學全過程，融入到教育教學各方面，緊緊圍繞“教育質量提升”這條主線，樹好“重實干、務實功、辦實事、求實效”導向，與教育領域群眾反映強烈突出問題專項整治工作相結合、與教師隊伍建設相結合、與強化師德師風建設相結合，推動干部作風持續(xù)向好，切實提升作風治理效能，營造風清氣正、和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。

（責任編輯 石逸龍）