作風(fēng)變，氣象新。新設(shè)按下“快進(jìn)鍵”，總投資18.24億元的府谷縣2022年第一批重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工。春節(jié)收假以來，府谷縣廣大干部發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)里思考工作的人多了，服務(wù)群眾的思路寬了，上班時(shí)間辦私事的人少了。
（村干部為老人送飯)
作風(fēng)是形象，更是力量?！案瓤h要以干部作風(fēng)整頓為契機(jī)年伊始，府谷群眾翹首以盼的府谷機(jī)場項(xiàng)目正式進(jìn)入實(shí)質(zhì)性建設(shè)階段。1月19日，府谷項(xiàng)目建，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，煥發(fā)精神，凝聚力量，激發(fā)活力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！备瓤h委書記田小寧在干部作風(fēng)整頓會(huì)上的講話，讓全體干部心潮起伏、熱情涌動(dòng)。
開展干部作風(fēng)集中整頓以來，府谷縣從扎緊制度籠子、嚴(yán)明制度規(guī)矩、回應(yīng)群眾關(guān)切、解決實(shí)際問題、注重長效治理等方面，推動(dòng)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、變思路、推新措、強(qiáng)服務(wù)，為府谷帶來了新氣象。
根子上找問題切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)
破除高質(zhì)量發(fā)展積弊，是一個(gè)深查細(xì)照、反思拷問的過程，是一個(gè)自我革命、整改提高的過程。府谷縣把干部作風(fēng)集中整頓與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神結(jié)合起來，在深、準(zhǔn)、實(shí)上下功夫，從根子上找問題，細(xì)化“四不一任性”問題，列出諸如得過且過的過日子思想、重建輕管的慣性思維、偏離中心的工作導(dǎo)向、低層次徘徊的發(fā)展?fàn)顟B(tài)、不嚴(yán)不實(shí)的工作作風(fēng)、束縛高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)制套路等20種具體表現(xiàn)，共查擺問題30517條，為挖根除弊、清倉起底夯實(shí)了基礎(chǔ)。
該縣整改問題堅(jiān)持標(biāo)本兼治、精準(zhǔn)用力、對癥下藥，現(xiàn)已整改問題29642條。建立“全面自查、重點(diǎn)督查、專項(xiàng)巡察、審查調(diào)查”協(xié)同配合、一體推進(jìn)工作機(jī)制，精準(zhǔn)聚焦優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)域重點(diǎn)部門，發(fā)現(xiàn)問題并反饋整改意見31條，移交問題線索21條。縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)查嚴(yán)辦、快查快辦，處置“四不一任性”問題線索88件，立案52件57人，結(jié)案32件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分34人，運(yùn)用第一種形態(tài)處理74人，通報(bào)曝光典型案例7批。
以禁酒為切口推動(dòng)源頭治理
為了革弊鼎新，府谷縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦頑癥痼疾，在深查實(shí)糾真改上下功夫。聚焦干部作風(fēng)建設(shè)源頭治理，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、辯證思維、創(chuàng)新意識(shí)和釘釘子精神，以“禁酒令”小切口推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)事業(yè)新作為。
縣委建立健全規(guī)章制度，明確規(guī)定公職人員工作日24小時(shí)內(nèi)和節(jié)假日值班、執(zhí)勤期間一律禁止飲酒；嚴(yán)禁公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待和餐飲浪費(fèi)。全縣上下聞令而動(dòng)，黨員干部帶頭，公職人員全覆蓋簽訂《禁酒承諾書》19491份，做到人人知悉紀(jì)律要求、人人作出守紀(jì)承諾、人人自覺接受監(jiān)督。
（社區(qū)工廠務(wù)工）
該縣研究審定《監(jiān)督處理實(shí)施細(xì)則》，對“禁酒令”等十條紀(jì)律規(guī)定的監(jiān)督范圍、監(jiān)督處理方式、監(jiān)督處理情形、追究措施和監(jiān)督措施進(jìn)行細(xì)化明確，將全縣各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)所有在職公職人員，派駐國有控股企業(yè)或參股企業(yè)的本縣公職人員，以及借調(diào)（掛職）人員、公益性崗位人員、見習(xí)生、臨聘人員全部納入紀(jì)律約束和監(jiān)督范圍。同時(shí)，實(shí)行“禁酒令”有獎(jiǎng)監(jiān)督舉報(bào)制度，縣紀(jì)委監(jiān)委設(shè)立兩部24小時(shí)監(jiān)督舉報(bào)電話，凡舉報(bào)本縣公職人員違反“禁酒令”規(guī)定經(jīng)查證屬實(shí)的，對舉報(bào)人給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
府谷縣紀(jì)委監(jiān)委配套制訂“禁酒令”監(jiān)督舉報(bào)受理處置工作細(xì)則，成立受理舉報(bào)、監(jiān)督檢查、線索核查專班，查處并通報(bào)曝光違反“禁酒令”及相關(guān)工作紀(jì)律典型問題5起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分10人，解聘1人，辭退1人，并向責(zé)任單位發(fā)出紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書，對所涉單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評、誡勉談話、約談提醒、責(zé)令檢查等相應(yīng)組織處理措施，迅速形成了強(qiáng)力震懾、有效監(jiān)督、令行禁止的良好局面。
（核算采樣）
“‘禁酒令’促進(jìn)公職人員增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、振奮精神狀態(tài)、破除作風(fēng)頑疾、提升治理效能、樹立新風(fēng)正氣；有效推動(dòng)構(gòu)建‘親’‘清’政商關(guān)系，防止滋生‘四風(fēng)’和腐敗問題，帶動(dòng)全社會(huì)形成健康生活方式和良好社會(huì)風(fēng)氣，從源頭上凈化了政治生態(tài)、優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境?！边@是府谷縣黨員干部形成的共識(shí)。
傳導(dǎo)責(zé)任壓力深化專項(xiàng)整治
問題查擺越深入，破除發(fā)展的積弊就越徹底；問題整改越到位，聚力高質(zhì)量發(fā)展就越扎實(shí)。府谷縣靶向治療，深查實(shí)糾真改，以干部作風(fēng)集中整頓為總抓手，縣紀(jì)委監(jiān)委建立作風(fēng)整頓與專項(xiàng)整治聯(lián)席研判機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)停車收費(fèi)、房地產(chǎn)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保資金、困難群眾救助、環(huán)保執(zhí)法、涉企收費(fèi)、涉法涉訴信訪積案化解、糧食購銷、惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”管理等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。
（大棚種植）
據(jù)統(tǒng)計(jì)，各專項(xiàng)治理牽頭部門累計(jì)開展監(jiān)督檢查93次，排查整改問題120個(gè)，查處典型案件19起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分 21人、組織處理17人。
為防止有形無實(shí)的“走過場”、上推下卸的“踢皮球”、只曬不改的“問題秀”，府谷縣嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，組建3個(gè)干部作風(fēng)整頓巡回督查組，反饋典型問題36個(gè)，下達(dá)整改督辦單31份，向縣紀(jì)委監(jiān)委移交問題線索7個(gè)。
縣紀(jì)委監(jiān)委配合縣際交叉檢查處置問題線索35件、信訪舉報(bào)問題線索9件?？h作風(fēng)整頓辦綜合督導(dǎo)檢查、專項(xiàng)巡察、派駐監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，對干部作風(fēng)整頓主體責(zé)任不實(shí)、傳導(dǎo)壓力不足、日常管理不嚴(yán)、抓典型問題力度不大的79個(gè)問題及其責(zé)任單位，及時(shí)予以全縣通報(bào)批評，有效傳導(dǎo)了責(zé)任壓力，壓緊壓實(shí)了各級各單位抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任。
（集鎮(zhèn)建設(shè)）
為了切實(shí)把好的作風(fēng)立起來、鞏固住，府谷縣著力建章立制，修訂完善和制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》《府谷縣屬國有企業(yè)工資總額管理辦法》《府谷縣機(jī)動(dòng)車停放服務(wù)收費(fèi)實(shí)施方案（試行）》《府谷縣行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》《府谷縣縣級機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》《府谷縣縣級機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》等17項(xiàng)制度；全縣各鎮(zhèn)（便民服務(wù)中心）和部門單位修訂完善制度70余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了職責(zé)更加清晰、體系更加嚴(yán)密、權(quán)力更加規(guī)范、運(yùn)行更加高效、落實(shí)更加有力的目標(biāo)。（吳杰 劉賀偉）
責(zé)任編輯：王永程
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