今年以來,府谷縣新民鎮(zhèn)狠抓干部作風(fēng)建設(shè),切實提升工作效能,推動問題大解決、工作大提升、事業(yè)大發(fā)展。
“一把手”發(fā)揮示范帶動作用,帶頭改進作風(fēng),一級帶著一級干、一級做給一級看,形成“頭雁效應(yīng)”,帶動全鎮(zhèn)黨員干部把心投入在工作上、把汗水灑在崗位上、把工作做在群眾心坎上。?開展大調(diào)研大走訪活動,全體領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身子,深入村組、農(nóng)戶家中、田間地頭、廠礦企業(yè),傾聽群眾呼聲,了解民情民意,對鎮(zhèn)情村情做到一口清。常態(tài)化排查矛盾糾紛,建立臺賬,定期研判,限時化解,確?!靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。??開展“鄉(xiāng)村振興大討論”,10個行政村邀請本村黨員干部、家鄉(xiāng)驕子、能人志士座談討論,鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、包村駐村干部參與指導(dǎo),為村級發(fā)展精準(zhǔn)把脈,開出鄉(xiāng)村振興良方。??

?推行干部工作服務(wù)“十不讓”理念,強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,形成了“比學(xué)趕超幫”的濃厚氛圍。進一步健全完善鎮(zhèn)村干部考核管理制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,落實“三項機制”。鎮(zhèn)紀(jì)委明察暗訪,對違反紀(jì)律的干部加大處罰力度,以鐵的紀(jì)律保障了各項工作順利開展、落地落實。??

在黨史學(xué)習(xí)教育中,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,要求副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾辦實事3件以上,普通干部、村干部、黨員為群眾辦實事2件以上。鎮(zhèn)村黨員干部累計為群眾辦實事300余件,實實在在為群眾解決急難愁盼的問題。(張娜 尚寶明)
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