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為進一步加強法制觀念和廉潔自律意識，促使新任干部在崗位上堅守黨紀廉潔“底線”，遠離法律高壓“紅線”，切實把好干部任前“廉考關(guān)”。8月22日，橫山采油廠紀委組織擬提拔任用的11名中層干部進行了任前集體廉政談話和廉政考試。

廉政談話提個醒。任前集體廉政談話圍繞如何堅持廉潔從業(yè)、加強思想道德修養(yǎng)、履行“一崗雙責”、嚴守黨紀國法展開，談話情真意切。該廠黨委副書記、紀委書記閆占兵囑咐即將走向新工作崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部要清清白白做事，干干凈凈做人，珍惜來之不易的機遇，努力做好本職工作，自覺抵制腐敗行為，把住關(guān)口，守住底線；勇?lián)?、敢作為，充分發(fā)揚釘釘子的精神，真抓實干，不辜負組織對大家的期望，努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻出自己應(yīng)盡的力量。

廉政考試把個關(guān)。考試實行百分制，單人單桌，題型分為單選題、多選題、判斷題、論述題。在考試內(nèi)容設(shè)置上，堅持注重實效，把黨章、準則條例等黨規(guī)黨紀知識作為基本內(nèi)容，體現(xiàn)實踐性和常用性，主要測試干部履行崗位職責必須掌握和必須遵守的黨紀、政紀法規(guī)，以及應(yīng)知應(yīng)會的廉政規(guī)章制度。旨在進一步提升新任干部的廉潔自律意識，達到以考促學、以考促廉的目的。

“對于新到任的干部來說，廉政談話和廉政考試，就是要上的第一堂廉政課。只有從一開始就嚴明紀律、扶正祛邪，才能端正行為、修養(yǎng)黨性，事業(yè)道路才能走得平穩(wěn)順暢?！痹搹S監(jiān)察室張玉琥主任說。

近年來，橫山采油廠不斷加強后備干部隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，堅持以堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)和弘揚優(yōu)良作風為核心，加強后備干部的理論學習和實踐鍛煉，不斷提高政治素質(zhì)和能力素質(zhì)，形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的選拔機制，使干部隊伍形成合理結(jié)構(gòu)，始終充滿生機與活力。

（責任編輯 李佳奕）