新西部網(wǎng)延安訊（通訊員 李龍翔）黃龍縣教育局為了落實好縣委、縣政府《關于加快教育改革與發(fā)展的意見》和《關于進一步強化普通高中教育管理提升教育質(zhì)量的若干意見》，緊扣教育突破發(fā)展年“一個核心”，聚焦管理和質(zhì)量“兩個主線”，狠抓校長、教師、教科研“三支隊伍”，推進教育現(xiàn)代化、教師優(yōu)質(zhì)化、管理精細化、質(zhì)量品牌化“四化建設”，借助教學研究和教育督導“雙輪驅(qū)動”，以教育“1234”民生工程為抓手，實現(xiàn)了教育高質(zhì)量發(fā)展。
2018年，高考上線人數(shù)創(chuàng)近幾年歷史新高。一本二本上線率達到14%，三本以上上線率達到51%。職業(yè)教育呈現(xiàn)了良好發(fā)展勢頭，單招考試有5名學生升入本科院校；全縣中考整體成績較去年上升34分；小學學生綜合素質(zhì)顯著提升；幼兒保教質(zhì)量已步入全市前列。
抓學校黨建 推動作風建設
據(jù)了解，黃龍縣全縣中小學把黨建與學校教育教學深度融合，以“四亮四學樹形象、五比五爭做表率、帶好隊伍促業(yè)務”為黨建活動的抓手，著力加強和改進教師隊伍作風、樹立為學生終身服務意識，引領和推動學校各項工作健康持續(xù)發(fā)展。
抓學校管理 提升辦學水平
教育理念上，采取“走出去、請進來”的方式，向先進的理念和管理經(jīng)驗要質(zhì)量，先后組織組織教育局機關干部、校園長赴江蘇無錫、延川縣文安驛中學等地參觀培訓，與渭南高級中學等7所陜西名校開展合作辦學，與西安碑林區(qū)教師進修學校、合陽縣教研室等教研部門合作交流，多次聘請西安、延安名師來我縣指導教學工作，組織召開“黃龍縣校長管理論壇”，更新管理人員理念，提升管理水平。組織教師參加國省市各類培訓130余人次，提高教師教育教學能力。對基層各校園、局直各單位每季度工作推進情況進行了綜合考核，對完不成教學質(zhì)量目標的實施問責。
抓過程管理 強化質(zhì)量意識
管理上，成立了黃龍縣學校管理提升工作領導小組，深入各校巡回檢查，及時掌握了解各校重點工作和日常管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，分析研判，加強指導；每季度召開校園長工作會，實行“月通報、季點評”工作機制，加強宏觀調(diào)控，促進學校管理水平逐步提升。
抓隊伍建設 提升綜合素質(zhì)
為狠抓隊伍建設，黃龍縣教育局全面開展了師資隊伍調(diào)研，摸清兩支隊伍現(xiàn)狀，梳理存在的問題，壓縮非教學人員崗位，充實教學一線師資力量；結(jié)合金書校本研修平臺，持續(xù)抓好中小學教師繼續(xù)教育和校本研修，搞好教師課堂教學技能和專業(yè)知識培訓，開展多種學科、多種形式的聯(lián)校教研活動，教學技能大賽活動，達到“以賽促訓”的目的。定期開展名師、學科帶頭人、骨干教師、薄弱學科教師校際間走教送教、送培活動，落實好結(jié)對幫扶、名師帶徒制度，多種途徑提升教師業(yè)務素質(zhì)。組織全縣高中、初三年級教師、教研員參加西安碑林區(qū)、合陽縣中高考復習備考研討會，延安市中高考備考復習策略研討會。邀請西安、延安名校教師周末到黃龍縣中學、黃龍縣初級中學授課講學，提高教師教育教學能力。
抓督導考評 質(zhì)量追趕超越
為更好的監(jiān)督指導，黃龍縣教育局定期對學校的管理和教學加強檢查指導，對于檢查出的問題，建立問題臺賬，逐項整改；縣教育督導室對各校教育教學質(zhì)量提升進行專題督導，形成督導報告；教研室發(fā)揮教研和教學指導作用，引進先進的教學理念，抓好過程管理，培養(yǎng)省市教學能手和各級各類學校學科帶頭人；黃龍縣學校教學質(zhì)量提升工作領導小組制定下發(fā)了《黃龍縣中小學教學精細化管理實施意見》、《黃龍縣中小學教學質(zhì)量監(jiān)測與評價辦法》、《黃龍縣義務教育學校體音美教師培訓方案》等，加強學科教學質(zhì)量調(diào)研測試，進行全學科檢測，多次隨機檢測評價，全面評價每一位教師的教學效果，準確研判學校教學工作，指導學校、教師科學分析教學現(xiàn)狀、精準研判學情，找出質(zhì)量提升的薄弱點，落實改進措施，不斷改進教學方法，全面提高教學質(zhì)量。
（責任編輯 李佳奕）
掃一掃上新西部網(wǎng)
不良信息舉報窗口
