日前,經(jīng)市委同意,市委辦公室印發(fā)《榆林市黨政干部鼓勵激勵實施辦法(試行)》《榆林市黨政干部容錯糾錯實施辦法(試行)》《榆林市市管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法(試行)》(全文詳見本報今日第二版),并發(fā)出通知,要求各縣區(qū)委、市委各部門、市級國家機(jī)關(guān)各部門黨組、各人民團(tuán)體黨組結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
自省委印發(fā)《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》(以下簡稱“三項機(jī)制”)以來,市委、市政府高度重視“三項機(jī)制”的貫徹落實和實踐運(yùn)用,抓早動快、周密部署,及時向各縣區(qū)、各部門傳達(dá)文件精神,并要求各單位組織學(xué)習(xí)、擴(kuò)大宣傳、出臺辦法、加強(qiáng)實踐,積極推進(jìn)“三項機(jī)制”在我市落地生根。
市委明確由市紀(jì)委、市委組織部牽頭,市委辦、市政府辦、法制辦等部門配合,充分吸收近年來的實踐經(jīng)驗、堅持“三個統(tǒng)一”(堅持嚴(yán)格管理和關(guān)愛干部統(tǒng)一、定性評價和定量分析統(tǒng)一、于法周延和于事簡便統(tǒng)一)、突出榆林特色,起草制定“三項機(jī)制”的實施辦法。鼓勵激勵實施辦法,將鼓勵激勵依據(jù)拓展至八方面,特別是把貧困縣扶貧績效考核和全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測實現(xiàn)程度考量同時作為重要激勵依據(jù),評優(yōu)、獎勵、提拔直接到人,對省上規(guī)定的核發(fā)獎金市上配套獎勵。容錯糾錯實施辦法,在貫徹“三個區(qū)分開來”要求的基礎(chǔ)上,提出構(gòu)建“允許試錯、錯了容錯、及時糾錯、減少犯錯”的體制機(jī)制,明確“突出紀(jì)在法前,紀(jì)法分開,堅守底線”的原則,細(xì)化了容錯認(rèn)定程序為“提出申請、審核受理、調(diào)查核實、認(rèn)定反饋、結(jié)果備案”五個環(huán)節(jié),從抓早抓小、查找原因糾錯、分類處置三方面健全糾錯改正機(jī)制。能上能下實施辦法,對重點工作增加了任務(wù)要求,對省上宏觀要求進(jìn)行細(xì)化,特別是針對干部自身存在突出問題提出干部自身管理方面“下”的情形,體現(xiàn)了榆林特色。
(責(zé)任編輯:王軒)