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新西部網(wǎng)訊（張晉 曹旭 通訊員 呂杰）志丹縣人民檢察院不斷創(chuàng)新機制，做好青年干警的教育培養(yǎng)工作，努力打造一支能夠全心全意為人民服務的人才隊伍。

該院打破科室和崗位局限，為青年干警安排多個崗位，使其較快全面熟悉各項檢察工作。通過安排具有豐富實踐經(jīng)驗、較高業(yè)務能力的老干警做導師，負責對青年干警的政治思想、業(yè)務素質(zhì)進行指導，幫助樹立正確的世間觀、人生觀、價值觀、執(zhí)法觀。此外，實行輪流參與接訪制度，每周派一名35歲以下青年干警參與接待來訪群眾。有針對性地采取崗位輪換、交辦疑難復雜案件、參與重要課題研究等措施，豐富社會閱歷和經(jīng)驗，提高組織領導和管理能力。組織優(yōu)秀干警到先進檢察院學習經(jīng)驗、更新觀念、開拓視野、增強青年干警發(fā)展意識。

（編輯 師皎）