夢回唐朝是可以讓每一個中國人充分激發(fā)靈感的創(chuàng)作素材。唐朝的精彩不是幾部史書所能涵蓋得了的，作為當(dāng)時世界的中心，她的故事已流傳到世界各地。作為炎黃子孫，我們心中藏著中華民族偉大復(fù)興的夢想，說白了就是夢想著再現(xiàn)“大唐氣象”。中國要想占據(jù)世界舞臺的中心，為人類做貢獻(xiàn)，不妨借鑒歷史?！敦懹^政要》記載，貞觀二年，太宗謂侍臣曰：“為政之要，惟在得人。用非其才，必難致治。今所任用，必須以德行、學(xué)識為本?！痹瓉?，人才的全盛締造了黃金唐朝。今天的中國要由繁榮走向強(qiáng)大，也必須營造出人才濟(jì)濟(jì)的空前盛況。5月6日，習(xí)近平總書記就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革作出重要指示。他的指示，蘊含著不拘一格降人才的非凡氣度。
甘當(dāng)伯樂發(fā)現(xiàn)人才。習(xí)近平指出，“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。綜合國力競爭說到底是人才競爭?！碧煜氯瞬抛钆隆氨锴倍?，是人才總想為自己找到進(jìn)身之階、用武之地。為此人才渴求清明的政治，而政治的清明全賴于政黨的英明?！蛾P(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見》中強(qiáng)調(diào)：“充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，創(chuàng)新黨管人才方式方法，為深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革提供堅強(qiáng)的政治和組織保證?！秉h在人才的管理中居于領(lǐng)導(dǎo)地位，因此習(xí)近平將黨擺在三個“關(guān)鍵”中的首要位置。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部對人才的發(fā)現(xiàn)管理使用負(fù)有重要責(zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)干部本身就要成為一個合格的管理人才，在人才的發(fā)現(xiàn)、賞識與提攜上要有眼光與作為。古人曾嘆，千里馬常有而伯樂不常有。如果每個領(lǐng)導(dǎo)干部都能成為伯樂，那么人才的涌現(xiàn)將蔚為可觀。如果領(lǐng)導(dǎo)干部是個庸才，缺少開闊的識才眼界與求賢若渴的態(tài)度，那么就不能指望他們能作出“徐庶走馬薦諸葛”的良舉。習(xí)近平說關(guān)鍵在人，這個人既指能識才的領(lǐng)導(dǎo)干部，指各類人才，也指廣大人民群眾。只有把人民的積極性充分發(fā)揮出來，這創(chuàng)造力就是源源不斷了。近十四億人口的中國，多少的人力資源！一個勤勞、智慧、勇敢、創(chuàng)造的民族，持續(xù)的奮進(jìn)，就需要正確教育，正確引導(dǎo)。黨需要人民，人民高高興興跟黨走，這人的作用肯定就發(fā)揮出來了。人才有超乎常人的能量，在關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵行業(yè)、關(guān)鍵崗位都起領(lǐng)先、決定作用。社會進(jìn)步就需要廣大人才的引領(lǐng)。習(xí)近平當(dāng)年在正定縣任縣委副書記時曾俯身讓賈大山踩肩翻墻，在正定廣布“招賢榜”的美談，人所共知。如果每個領(lǐng)導(dǎo)干部都能像習(xí)近平那樣愛才，那么何愁不會出現(xiàn)人才匯聚共襄大業(yè)的盛況呢？當(dāng)年習(xí)近平重用了賈大山，正定縣的文化事業(yè)就呈現(xiàn)出蒸蒸日上的局面。試想一下，如果所有的領(lǐng)導(dǎo)干部都能像習(xí)近平一樣發(fā)現(xiàn)任用無數(shù)的賈大山，那么中國的復(fù)興大業(yè)，肯定發(fā)生日新月異的變化。人才興國家興，人才強(qiáng)中國強(qiáng)。如果中國擁有世界各國難以企及的人才優(yōu)勢，那么中國在國際社會的競爭力將是無以比擬的。
放眼全球匯聚英才。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“要加大改革落實工作力度，把《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》落到實處，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之?！敝袊髧难劢?，需要宏大的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用的視野。中國“一帶一路”建設(shè)，需要多少世界各國的人才呀！要大規(guī)模地用好人才，要依靠良好的用人制度，對制度的落實是關(guān)鍵?！蛾P(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》中指出：“樹立全球視野和戰(zhàn)略眼光，充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源，主動參與國際人才競爭，完善更加開放、更加靈活的人才培養(yǎng)、吸引和使用機(jī)制，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，確保人才引得進(jìn)、留得住、流得動、用得好。”人才建設(shè)是國家的戰(zhàn)略布局，中國能形成匯聚天下英才而用之的局面，說明中國有良好的用人機(jī)制與用人實力。人才是一種富礦，高端人才更是一種稀有礦產(chǎn)，中國要不斷擁有高層次的人才，起碼具備兩個硬件：出得起大籌碼，提供得了大舞臺。在今年1月舉行舉行的國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，習(xí)近平總書記授予利普金等七名外國專家國際科學(xué)技術(shù)合作獎。在無數(shù)的閃光燈下，習(xí)近平的手與外籍專家的手緊握在一起。這是昭告世界，中國的舞臺已夠得上世界規(guī)模，中國有海納百川的胸懷與求賢若渴的誠意歡迎各國人才共創(chuàng)偉業(yè)。良禽擇木而棲，賢才擇主而事。各級領(lǐng)導(dǎo)與各類企業(yè)家應(yīng)當(dāng)樹立全球人才觀，種下梧桐樹引得鳳來棲，用全球性人才壯大事業(yè)，同時為加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系作出自己的貢獻(xiàn)。
放權(quán)松綁激活人才。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“要著力破除體制機(jī)制障礙，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長?！蹦壳皣译m然為引進(jìn)各類人才開設(shè)了不少“綠色通道”，但要讓人才盡展手腳還得向用人主體放權(quán)。韓信點兵多多益善的故事大家耳熟能詳，但故事的潛臺詞未必人人懂得。劉邦半開玩笑半認(rèn)真的說：“那我不是打不過你？”韓信說：“不，主公是駕馭將軍的人才，不是駕馭士兵的，而將士們是專門訓(xùn)練士兵的。”韓信要權(quán)，劉邦有顧慮，韓信說不同類型的人才擁有相匹配的權(quán)力才能充分展才，最終才能共同實現(xiàn)主公的目標(biāo)。劉邦聰明滿足其所需，韓信有本事用分權(quán)法籠絡(luò)駕馭手下各類人才，共同服務(wù)于劉邦，最終安邦定天下。今天習(xí)近平要求破除用才體制機(jī)制上的障礙，恰與這個歷史故事的寓意不謀而合。要給用人主體權(quán)力，也要給人才權(quán)力，給權(quán)是信任，給權(quán)是松綁，給權(quán)是賦予能量。用人主體有權(quán)就會經(jīng)營造出人才薈萃的局面，人才有權(quán)就會迸發(fā)出創(chuàng)新能量，畢竟人才都是懷揣利器，權(quán)力的運作，會打造出一番新天地。
做好服務(wù)贏得人才。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“要樹立強(qiáng)烈的人才意識，做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作，真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，激勵廣大人才為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)聰明才智。”以事業(yè)留人，以待遇留人，以情感留人，是古今用人通識?！度龂萘x》講的是三大政治集團(tuán)之間的人才斗爭，其中最成功的案例是劉備。先前他只是個織履販席之徒，不像孫曹二人有可觀基業(yè)。劉備完全是靠一己之力求得人才的，先有桃園結(jié)義，后有三顧茅廬，不一而足。劉備先是依靠感情爭取人才，然后再共創(chuàng)事業(yè)，最后給予待遇。一個先天不足的人能開創(chuàng)帝業(yè)，在求才用才上比孫曹二人高明很多。習(xí)近平要求做好人才的服務(wù)與愛護(hù)工作，是在強(qiáng)調(diào)做好人才建設(shè)的基礎(chǔ)工作，基礎(chǔ)越牢，成效越大。當(dāng)年劉備憑借這個基礎(chǔ)工作建國，今天我們要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，目標(biāo)比歷史上任何時候都來得宏大，人才的數(shù)量需求與人才優(yōu)勢需求也超過任何一個時期。2014年6月在中國科學(xué)院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會開幕會上，習(xí)近平指出：“創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好。”國家在新的歷史時期對人才的需求提出更高的要求，十年樹木，百年樹人，為此必需為人才建設(shè)提供良好的生態(tài)環(huán)境。在服務(wù)人才、愛護(hù)人才的基礎(chǔ)工作上必須舍得投入，投入越大，產(chǎn)出比率越高。必需持之以恒地做好人才建設(shè)的基礎(chǔ)工作，永葆國家人才戰(zhàn)略優(yōu)勢，人才資源不衰竭，早日實現(xiàn)這個比歷史上任何時候都強(qiáng)烈的民族愿望――中國夢。
習(xí)近平曾說，現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標(biāo)。歷史的發(fā)展規(guī)律告訴人們，王朝的全盛期都是人才的極度活躍期，處在歷史的重大機(jī)遇期，我們每個人都要努力成才，都要為創(chuàng)造一個人才濟(jì)濟(jì)的歷史盛況作出自己的貢獻(xiàn)。
（責(zé)任編輯 師皎）
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