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2022年，陳倉區(qū)赤沙鎮(zhèn)黨委緊盯“打造最具發(fā)展活力新城區(qū)，奮力譜寫陳倉高質(zhì)量發(fā)展新篇章”的目標，樹立黨的工作與赤沙鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展業(yè)務(wù)工作同頻共振、相互促進的工作理念，緊緊聚焦“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”這個關(guān)鍵點，創(chuàng)新“123+N”黨建工作法，著力探索打造出一條“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，為實現(xiàn)赤沙鎮(zhèn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

堅持“一”個思想引領(lǐng)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨建工作，緊盯思想跟進慢、做事標準低等問題，著力采取以下措施：一方面解放思想，開放創(chuàng)新。配強專職黨建工作人員，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，確保黨建工作有人抓、有人干。積極引導廣大干部用現(xiàn)代化的手段嘗試解決問題和開展工作。另一方面強化培訓，增進情感。進一步加強學習培訓，除了規(guī)定的三會一課、中心組理論學習、堅持夜學，探索性設(shè)立村級年輕干部常態(tài)化學習機制、議事機制、活動機制等，為可能出現(xiàn)的區(qū)域內(nèi)村干部異村任職奠定基礎(chǔ)。

完善“兩”個工作制度。一是完善黨建月例會工作制度。以黨建月例會工作機制為切入點，每月選取一個村作為月例會的開設(shè)場地，通過檢查排名?，F(xiàn)場觀摩、開會研討、互提意見及對策方案等形式，創(chuàng)新黨建月例會工作制度，提升例會的實效性和針對性。二是完善共建共享制度。通過實名認證、項目聯(lián)盟、志愿服務(wù)、積分兌獎、支部評定，通過送醫(yī)送藥、代繳合療費、養(yǎng)老保險費、洗衣做飯理發(fā)洗腳打掃衛(wèi)生這些日常的小事、身邊事，激發(fā)黨員的積極性，充分利用網(wǎng)格化管理系統(tǒng)嘗試性建立村級“黨員對接、組長上門”的網(wǎng)格化服務(wù)體系，讓群眾有困難第一時間想到的是黨支部和周邊黨員，增進干群之間的感情。

落實“三”個工作責任。一是抓牢組織引領(lǐng)責任。通過一系列行之有效的陣地建設(shè)和標準化建設(shè)，實現(xiàn)組織引領(lǐng)的落地見效：鎮(zhèn)上新建黨員教育基地一處，各村強抓陣地建設(shè)，村級陣地逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化，二是靠牢第一責任人職責。督促黨支部書記切實領(lǐng)好班子、帶好隊伍，讓黨組織成為牽引經(jīng)濟發(fā)展的強大動力源，嘗試“黨支部+基地+合作社+農(nóng)戶”模式，壯大集體經(jīng)濟。三是履行好“一崗雙責”。督促村級領(lǐng)導班子成員重點抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，著力形成抓黨建工作的合力，為全鎮(zhèn)黨建工作水平再上新臺階奠定堅實的基礎(chǔ)。

抓好“多”項重點工作。充分挖掘赤沙本地紅色文化資源，實現(xiàn)赤沙黨建的品牌化、特色化、實效化。一是讓黨建成果體現(xiàn)在促農(nóng)增收上。通過強化黨的建設(shè)，實現(xiàn)一系列赤沙特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓赤沙鎮(zhèn)廣大群眾實現(xiàn)從“種地收入”到“訂單收購+分紅”的致富轉(zhuǎn)變。二是讓黨建成果著力在外引內(nèi)聯(lián)上。強化黨組織的先鋒作用，推動村干部、第一書記、駐村工作隊等內(nèi)外聯(lián)動，注意處理好加強外部幫扶與激發(fā)內(nèi)生動力的關(guān)系，形成整體合力，真心實意做到為人民服務(wù)。三是讓黨建成果落腳在示范引領(lǐng)上。開展“組織力提升工程”，對赤沙鎮(zhèn)基層黨組織開展評星定級，擴大赤沙鎮(zhèn)黨建工作的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力。

（責任編輯 石逸龍）